31 mai 2023
12 avril 2023
Le responsable de magasin a en charge la bonne tenue d’un point de vente, tant au niveau des résultats financiers que de la gestion de l’équipe. Il doit veiller au respect de la politique commerciale de son enseigne, achalander son magasin de façon efficace et gérer ses stocks et les commandes. Il a aussi la […]
20 mars 2023
Le chef de rayon en Grande Surface Alimentaire (GSA) est responsable d’un secteur délimité du magasin, généralement défini par une gamme de produits (par exemple, le rayon fruits et légumes au sein d’un hypermarché). Il est à la tête de sa propre équipe. La direction du magasin lui assigne des objectifs de chiffre d’affaires et […]
10 mars 2023
Le directeur de restaurant H/F en restauration rapide dirige, coordonne et supervise toutes les activités de son établissement afin d’atteindre les résultats souhaités en termes de qualité, propreté, rentabilité et satisfaction client. Il peut exercer ses fonctions dans des sandwicheries, des croissanteries et des fast-food. Les missions du directeur de restaurant H/F : Les compétences […]
15 janvier 2021
Le recrutement est un enjeu stratégique majeur pour les entreprises, en témoigne le travail considérable de celles-ci réalisé sur la marque employeur. Ce focus est la résultante d’un marché extrêmement tendu où les candidats sont sur-sollicités, il est dès lors primordial pour les entreprises d’optimiser la durée des processus de recrutement candidats. Les secteurs de […]
28 octobre 2020
Andrew Staffing a développé son expertise dans le recrutement de managers opérationnels depuis 2010 pour les secteurs de la Distribution et de la Restauration, sur la France entière. En plus de cette activité, nous avons créé en 2015 la division fonctions support afin de proposer à nos partenaires un service de recrutement complet recoupant toutes […]
30 septembre 2020
Le suivi post-embauche est la pierre angulaire de notre démarche qualitative auprès des candidats et de nos partenaires. Chez Andrew Staffing, nous considérons ce suivi tout aussi important que le processus de recrutement lui-même. Concordance entre le projet évoqué et la réalité Avant même d’évoquer en quoi consiste le suivi post-embauche et ses vertus, quel […]
2 septembre 2020
Phase clef du recrutement, la négociation du salaire à l’embauche est souvent source de stress pour les candidats, qui ressentent un certain inconfort au moment d’aborder le sujet. C’est pourtant une question légitime valorisant votre future contribution à l’activité de l’entreprise. Cet article va vous enlever une épine du pied et vous permettre d’aborder la […]
12 août 2020
Vous venez de raccrocher avec un consultant Andrew Staffing, il va présenter votre candidature à l’un de ses partenaires. Le job de vos rêves vous attend mais quelle pression ! Vous souhaitez à tout prix le poste alors il va falloir optimiser vos chances de réussite en réalisant une préparation d’entretien rigoureuse qui vous permettra […]
29 juillet 2020
1) Quel est ton parcours professionnel ? Après le bac, j’ai fait un BTS puis un Bachelor en Management et Marketing Luxe à l’ISEFAC à Nantes. Lors de mes études j’ai eu diverses expériences professionnelles dans la restauration (Mc Donald’s, Pizza Sprint) et dans le prêt-à-porter (une boutique de maillot de bain et Burton). 2) Pourquoi […]
15 juillet 2020
Après mes études, j’ai travaillé sur lesmarchés financiers en France et en Asie. A 27 ans, j’ai décidé de quitter ce milieu pour voyager. De retour en France, j’ai découvert le recrutement grâce à des amis qui travaillaient dans ce secteur. J’ai intégré un grand cabinet anglais avec lequel j’ai appris à industrialiser les méthodes […]