Le chef de rayon en Grande Surface Alimentaire (GSA) est responsable d’un secteur délimité du magasin, généralement défini par une gamme de produits (par exemple, le rayon fruits et légumes au sein d’un hypermarché). Il est à la tête de sa propre équipe. La direction du magasin lui assigne des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité à réaliser chaque mois.
Les missions du Chef de rayon H/F en GSA :
- Il/elle adapte la politique commerciale de son magasin à son rayon.
- Il anime et agence son secteur : il veille à la bonne présentation des produits, à la mise en rayon, à l’étiquetage et à l’implantation des marchandises. .
- Il/elle est en relation directe avec les fournisseurs afin de commander les produits de son secteur et négocier ses prix.
- Il lance des promotions et des animations pour augmenter les ventes de son rayon.
- Il supervise le personnel du rayon : recrutement, formation, management, organisation des plannings.
Les compétences requises pour être Chef de rayon en GSA :
- Maîtrise des techniques de gestion du rayon : animation, commandes, stocks
- Gestion du compte d’exploitation
- Gestion des ressources humaines
- Management d’équipe
- Négociation fournisseurs
- Connaissance produit
Les qualités d’un Chef de rayon en GSA :
- Organisation et planification : capacité à prioriser
- Qualités relationnelles, empathie
- Capacité d’adaptation
- Esprit d’équipe
- Sens de l’écoute et de la communication
- Rigueur
- Esprit d’initiative
- Esprit pragmatique
- Capacités managériales
- Aptitudes commerciales
- Réactivité
- Esprit d’analyse
- Disponibilité
Les perspectives d’évolution : Un chef de rayon H/F en GSA peut évoluer vers un poste de direction, aussi bien en interne que dans la chaîne de magasins du groupe. Il peut s’orienter vers un poste de chef régional des ventes, de chef de secteur, de responsable des achats ou encore de directeur commercial.
Le salaire : La rémunération est comprise en moyenne entre 1 800 euros brut fixe (pour un premier poste) et 3 500 euros brut fixe auxquels s’ajouteront des variables sur objectifs.
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