Vous êtes un Professionnel

Andrew Staffing, cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs de la Distribution, du Retail, de l’Hôtellerie/Loisirs,
de la Restauration et du E-commerce,
vous propose différents services.

Nos Services aux Entreprises

Recrutement sur Mesure et Placement Permanent

Nous identifions et sélectionnons des profils qualifiés qui répondent précisément à vos besoins. Nos processus de sélection rigoureux garantissent les meilleurs candidats pour chaque poste.

Recrutement volumique et RPO

Nous vous offrons une prise en charge complète ou partielle de vos recrutements volumiques et RPO; nous mettons à disposition une équipe de consultants totalement dédiée à vos recrutements.

Management de Transition

Nous fournissons des leaders expérimentés pour des périodes de transition, assurant une continuité et une stabilité opérationnelle pendant les périodes de changement.

Notre Méthodologie de Recrutement

Lorsque vous nous confiez un projet de recrutement, votre demande est transmise à un consultant spécialisé dans votre secteur ou sur votre métier. Celui-ci vous recontacte immédiatement et deviendra votre interlocuteur privilégié et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement.

Découvrez les différentes étapes de la collaboration avec Andrew Staffing :

Prise de contact initiale
Un consultant spécialisé dans votre secteur et votre métier prend en compte votre demande.

Le consultant vous contacte rapidement et devient votre interlocuteur privilégié.
1
Compréhension de vos besoins
Rendez-vous par téléphone ou en visioconférence pour échanger sur l’activité de votre entreprise, vos problématiques et vos attentes.

Présentation de notre approche et de nos méthodes.
2
Analyse du marché
Évaluation des conditions du marché, disponibilité des candidats et attractivité du poste.

Conseils sur le package de rémunération

Envoi de la proposition commerciale
3
Elaboration du profil recherché
Définition du type de contrat (CDI, CDD, management de transition).

Identification des compétences techniques et des soft skills recherchées.

Élaboration du profil recherché .
4
Stratégie de recrutement sur-mesure
Conseils pour la rédaction de l’offre d’emploi et valorisation de la marque employeur.

Utilisation d’outils et services pour maximiser la visibilité de l’annonce.
5
Planification
Définition des échéances et des points d’étape du processus de recrutement.

Suivis réguliers tout au long du recrutement.
6
Recherche des candidats
Utilisation de méthodes efficaces pour identifier des candidats potentiels (base de données, approche directe, diffusion d’annonces).

Entretiens ciblés avec les talents sélectionnés avant de vous présenter les meilleures candidatures.
7
Vérification des références
Prises de références systématiques pour garantir la crédibilité des profils présentés.
8
Finalisation du recrutement
Conseil sur le choix final du candidat correspondant au mieux à vos critères.
9
Satisfaction client
Enquêtes de satisfaction régulières pour améliorer en continu nos services et répondre au mieux à vos attentes.
10

Nous vous accompagnons tout au long de votre projet de recrutement pour garantir votre satisfaction et le succès de votre entreprise.

Souhaitez- vous faire appel à nos services ?

Contactez-nous dès aujourd’hui pour discuter de vos besoins en recrutement.

Chez Andrew Staffing, nous sommes dédiés à votre succès et à la création de partenariats durables basés sur la confiance et l’excellence.

Recrutez les meilleurs, devenez le meilleur.
Avec Andrew Staffing, tout est possible !

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