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Acteur majeur du recrutement des profils Retail,
ANDREW STAFFING RETAIL, c’est une équipe de consultants spécialisés qui vous propose
une offre de recrutement au succès, grâce à un sourcing reconnu pour sa qualité, basé à plus de 80% sur de l’approche directe,
et une réelle expertise du secteur de la Distribution.

icon-vocOFFRE : RECRUTEMENT AU SUCCÈS France entière

icon-serviceDREAM TEAM : CONSULTANTS MULTI-SPECIALISTES

icon-cartTOUT COMPRIS : PRIX AUX FORFAITS IMBATTABLES

icon-clockRAPIDE ET PRÉCIS PROCESS SIMPLE ET RAPIDE CHASSE DES CANDIDATS SYSTÉMATIQUE

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Andrew Retail a créé une relation unique avec les acteurs du Retail, ainsi nous considérons que votre réseau a de la valeur. Présentez-le nous et vous pourrez gagner des primes entre 100 et 500€.

icon-worldLa méthode est simple, efficace et ne vous prend que quelques minutes

Pour vous clients, l’étendu et la solidité (efficacité) de notre réseau de coopteurs nous permet d’atteindre des profils inaccessibles et de vous les présenter dans un temps record.

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Les news chez Andrew Staffing

Nous recrutons aussi pour poursuivre notre développement !

Quelques nouveautés…..

Enfin un Job intéressant ...

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Nous recherchons des Consultants en recrutement pour poursuivre notre développement. Notre cabinet est un actuer reconnu sur le marché de la Distribution!

  Vous aurez en charge le développement d’un portefeuille client existant, la découverte de nouveaux clients, le sourcing (recherche de candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux, la chasse de talents), les entretiens candidats, la rédaction des compte-rendus et le suivi des candidats lors du process de recrutement et la relation et le conseil auprès de nos clients. Vous êtes un professionnel de ce secteur: Directeur régional, Responsable de magasin … ou même un recruteur spécialisé dans le retail, ce job va changer votre vie.

Si vous êtes dynamique (beaucoup), curieux (se) (vraiment), passionné(e) (totalement) et que vous aimez les relations humaines (que vous êtes cool) alors n’hésitez pas, vous allez adorer bosser avec nous …

Le stage qui va changer votre vie

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Nous recherchons des stagiaires et des chargés de recherche /consultants, pour développer notre cabinet de recrutement, acteur reconnu dans le secteur de la distribution spécialisée. Vous aurez en charge le sourcing (recherche de candidats sur les Jobboards et les réseaux), les entretiens candidats, la rédaction des compte-rendus et le suivi des candidats lors du process de recrutement.

Si vous êtes dynamique (beaucoup), curieux (se) (vraiment), passionné(e) (totalement) et que vous aimez les relations humaines (que vous êtes cool) alors n’hésitez pas, vous allez adorer votre stage avec nous …

Bonne nouvelle pour l’Espagne

LA DECRUE IMPORTANTE DU CHOMAGE : il repasse en mai sous la barre des 4 millions. Du jamais vu depuis 6 ans.

Le taux de chômage qui, pendant la crise, frisait les 26 %, reste encore très élevé mais il est en recul de près de 8 points à 20,5 %. On ne peut pas parler de miracle espagnol mais c’est le fruit d’une croissance qui repart, tirée par la consommation intérieure, le tourisme, la construction et les services, boostée aussi par la baisse de l’énergie.

Les contrats à durée indéterminée, les CDI, sont même en hausse de 17 % mais les CDD et les contrats précaires restent encore les plus nombreux. Bref, une courbe qui s’inverse depuis des mois !

C’est un scénario qui, appliqué à la France, pourrait faire rêver François Hollande. Sauf que, l’Espagne, elle, a déjà assoupli son marché du travail comme d’ailleurs une dizaine d’autres pays en Europe.

LE TOURNANT DE 2012

Dès 2012, l’Espagne a modifié les règles de son marché du travail par la Reforma Laboral, avec une mesure qui nous parle en ce moment à nous français : la prééminence des conventions collectives négociées dans les entreprises, au détriment des accords de branches ou négociés au niveau des provinces.
Par ailleurs, la loi assouplit les conditions de licenciement économique. Elle a supprimé l’autorisation administrative pour les licenciements collectifs. Autant de mesures dont certaines nous rappellent quelque chose : tout simplement le contenu de la loi El Khomry.

Le taux de chômage espagnol est passé de 26,3 % à 20,5 % en 4 ans et les mesures ont créé plus d’un demi-million d’emplois. Une réforme qu’on peut rapprocher du Job Act italien qui a créé aussi plus de 400 000 emplois. La Grande-Bretagne, elle aussi, a assoupli son marché en 2012, en facilitant licenciements et en accordant des baisses de charges. Résultat, un taux de chômage passé de 7 à 5 %. Dans une dizaine de pays d’Europe, entre 2008 et 2013, près de 400 mesures ont été prises pour réformer le marché de l’emploi.

La distribution, un marché dynamique pour le recrutement

Le secteur de la distribution, secteur de la société de consommation par excellence, recrute massivement. En effet, le secteur est dynamique et est représenté par de nombreuses enseignes et les métiers sont donc également nombreux dans le secteur.

Le secteur de la grande distribution recrute beaucoup, avec ou sans diplôme. Ainsi, des métiers comme employer de rayon ou hôte de caisse (métier qui n’est pas réservé à la gente féminine!) ne demandent pas de diplôme particulier, mais demande avant tout de la motivation.

Cependant, le secteur recrute aussi beaucoup des jeunes diplômés. En effet, pour les diplômés, les métiers de chef de secteur, chef de rayon ou encore responsable de magasin sont accessibles. Les bac+2/3 sont les profils les plus prisés dans ce secteur et avoir fait une école de commerce est préférable. Enfin, le marché du commerce sur Internet; le e-commerce, ouvre de nombreuses opportunités pour le recrutement.

Un taux de chômage faible

Le taux de chômage dans le secteur de la grande distribution est faible, bien en deçà des 10,2% de personnes au chômage dans l’ensemble de la population active française. En effet, malgré la crise qui a impacté la consommation en général, le marché de l’emploi de la distribution s’est globalement maintenu en forme. Les plus grandes opportunités d’embauches se situent autour des grandes villes où la présence de supermarchés et d’hypermarchés ne cesse de s’accroître d’année en année.

Catalogue

Catalogue des offres

2 mai 2017
REF:
Responsable Rayon – Ski/Rando
-

Nous recherchons pour notre client un responsable matériel (ski)(e) pour leur magasin de Maurepas (78).

Le poste :
Rattaché au directeur de magasin, vous êtes autonome sur l’ensemble de la gestion du rayon, notamment :

  • Gestion du compte d’exploitation
  • Gestion des indicateurs de performance
  • Implantation des produits sur le rayon (merchandising)
  • Gestion des stocks et des commandes
  • Conseil client
  • Management d’une équipe  (suivi, coaching, plannings, etc)

Le profil :
Dynamique et volontaire, vous disposez d’une expérience dans la distribution spécialisée.
Passionné par le ski, vous avez de réelles connaissances sur les produits afférents.

Poste en CDI

Type d’emploi : Temps plein

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16 avril 2017
REF: 1718-0036
CHEF DE DEPARTEMENT PUERICULTURE (H/F)
GENEVILLIERS

Nous recherchons pour notre client, un(e) Chef de Département.

L’Entreprise

Un des leaders français du Prêt-à-porter enfants, notre client est le chouchou des parents. En effet, il couvre vêtements, les chaussures, les poussettes et les tétines… tout ce dont une famille a besoin. Notre client est basé en France, en Suisse, en Grèce, en Espagne et  en Suisse. Rependu comme il est, il recherche activement a augmenter son personnel: vous êtes celui qu’il lui faut!

Le Profil

En tant que Chef de Département vous devrez posséder :

  • d’excellentes qualités d’encadrement
  • une bonne connaissance du marché spécifique du département dont vous êtes responsable
  • une maîtrise de la logistique, et plus spécialement des logiciels dédiés au sein de l’entreprise, afin de maintenir toujours les approvisionnements à un niveau correct et d’éviter aussi bien des ruptures de stock désastreuses en matière d’image que des surstockages fort coûteux.

Le Chef de Département pourra ainsi être issu d’une Grande École de Commerce, titulaire d’un Master universitaire commercial ou bien encore diplômé d’un DUT ou d’un BTS spécialisé (Management d’Unité Commerciale)

Selon profil (fixe + variable)

Vous êtes challengeur et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? N’hésitez pas à m’envoyer votre CV et je vous recontacterai !

Type d’emploi : CDI – Temps plein

Pour postuler, envoyez votre CV à : louise.wyon@andrew-staffing.com

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8 novembre 2016
REF: 1645-00348
Responsable logistique/stocks
Paris

Nous recherchons pour notre client un responsable logistique pour leur flagship situé en plein cœur de Paris.

Le poste :
Rattaché au directeur de magasin, vous êtes en charge de l’ensemble de la partie logistique du magasin, notamment :
– De la gestion des flux de marchandises
– De la mise en place des produits
– De leur contrôle et de leur étiquetage
etc…

Le profil :
Dynamique et volontaire, vous possédez une première expérience similaire au sein d’un centre de profit.
Vous êtes passionné par le sport et le secteur de la distribution spécialisée.

Poste en CDI

Type d’emploi : Temps plein

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2 mai 2017
REF: 1717-00348
Manager de restaurant (H/F)
Versailles

Nous recherchons pour notre client, enseigne internationale de restauration rapide, un Manager H/F.

L’entreprise

Notre client est le Leader des restaurants japonais dans le monde et spécialiste de la livraison à domicile. Cette entreprise française au chiffre d’affaire croissant de 11 % en 2016 qui cartonne est la partenaire de grande marques couturières et de studios designs. Actuellement, cette entreprise cherche à accroitre son effectif: VOUS êtes peut-être celui qu’elle recherche!

Le Poste

Rattaché(e) au Directeur du restaurant, vous participez activement aux tâches liées au pilotage du site.

Vos missions principales sont:

– Assurer la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks, et de l’approvisionnement, …) dans le respect des standards de l’enseigne et des normes légales en matière d’hygiène et de sécurité.

– Animer, briefer, encadrer, et responsabiliser au quotidien une équipe d’équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes.

Le Profil

Vous avez une expérience confirmée dans la restauration ou dans la vente ainsi qu’une expérience significative dans la gestion d’équipe.

Attentif à une bonne ambiance de travail en équipe et sensible au respect des normes d’hygiène et de sécurité, enthousiaste et dynamique vous mettez tout en œuvre pour assurer une qualité de service optimale auprès de nos clients.

Vous êtes challengeur et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? N’hésitez pas à m’envoyer votre CV et je vous recontacterai !

Pour postuler, envoyez votre CV à : louise.wyon@andrew-staffing.com

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22 mai 2017
REF: 1713-00348
RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)
PARIS

ENSEIGNE

ANDREW STAFFING, cabinet de recrutement spécialisé dans le Retail, recherche pour l’un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur du luxe, un :

RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)

MISSION

Rattaché(e) au directeur régional, vous aurez en charge de:
• Garantir la satisfaction de chaque client,
• appliquer avec rigueur la politique commerciale de l’enseigne,
• développer le CA et atteindre les objectifs fixés,
• accompagner votre équipe au quotidien par l’animation , le suivi et le coaching de chacun,
• gérer un point de vente de plus d’1 million d’Euros, par la maitrise des indicateurs de performance.

PROFIL RECHERCHE

Diplômé(e) d’un bac+2 minimum, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences dans la gestion d’une boutique de luxe et bénéficiez d’une expérience de minimum 5 ans à un poste équivalent.

Vous avez un sens développé de la qualité de services, une forte culture du  service client et une très bonne présentation.

Vous êtes rigoureux et exigeant. Votre niveau d’anglais est irréprochable.

SALAIRE : selon profil (fixe + variable)

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail (CV + LM) en indiquant la référence de l’annonce.

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21 mai 2017
REF: 1721-00347
RESPONSABLE DE MAGASIN
Bordeaux

ENSEIGNE

ANDREW STAFFING, cabinet de recrutement spécialisé dans le Retail, recherche pour l’un de ses clients dans le PAP féminin, un / une :

RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)

MISSION

Rattaché(e) au directeur régional, vous aurez en charge de:
• Garantir la satisfaction des clients par un conseil de qualité,
• appliquer la politique commerciale de l’enseigne avec rigueur,
• développer le CA et atteindre les objectifs fixés,
• accompagner l’équipe de 3 vendeurs par du coahcing et de l’accompagnement,
• gérer avec rigueur les indicateurs de performance par la mise en place de plans d’action.

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences dans la gestion d’une boutique Premium, et bénéficiez d’une expérience de minimum 7 ans à un poste équivalent.

Vous avez un sens développé de la qualité de services, une forte culture du  service client et une très bonne présentation.

Vous êtes rigoureux et exigeant et vos capacités d’écoute et de communication

SALAIRE : selon profil (fixe + variable)

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail (CV + LM) en indiquant la référence de l’annonce.

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20 mai 2017
REF: 1717-00346
RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)
la Défense

ENSEIGNE

ANDREW STAFFING, cabinet de recrutement spécialisé dans le Retail, recherche pour l’un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la distribution de produits Premium, un / une :

RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)

MISSION

Rattaché(e) au Directeur régional IDF, vous aurez en charge :

–  l’accroissement du CA du point de vente par l’animation des indicateurs de performance, et la mise en place de plans d’action,

– l’animation du point de vente : réception des marchandises, merchandising et aménagement de l’espace, caisses, organisation des temps    forts, relation avec les clients

–  de garantir la bonne tenue du magasin en termes d’approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d’affichage
– de participer à la gestion et à la motivation du personnel par l’accompagnement et le coaching de l’équipe.

PROFIL RECHERCHE

Doté d’un d’un bon relationnel et d’un sens développé du travail en équipe, vous bénéficiez d’une première expérience d’au moins un an à un poste similaire.
Vous avez de fortes aptitudes à la communication, votre goût pour l’innovation et votre imagination vous permettront de réussir à ce poste.
Votre tempérament de commerçant et votre bonne écoute seront des atouts non négligeables !
La maitrise d’une 2eme langue est indispensable : Anglais ou Portugais ou Espagnol

SALAIRE : selon profil (fixe + variable)

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail (CV + LM) en indiquant la référence de l’annonce.

Notre client recherche activement un responsable de magasin (qui se situe à la Défense)

L’Entreprise

Notre client est un fournisseur de thé très réputé.

Le profil

Nous recherchons un candidat justifiant d’une expérience d’au moins 1 ans d’expérience sur un poste similaire et dans le secteur du retail/distribution. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes également une personne de terrain et avez une très bonne capacité d’adaptation. Votre sens de la communication et de la pédagogie et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts pour réussir à ce poste.

Selon profil (fixe + variable)

Vous êtes challengeur et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? N’hésitez pas à m’envoyer votre CV et je vous recontacterai !

Type d’emploi : CDI – Temps plein

Pour postuler, envoyez votre CV à : louise.wyon@andrew-staffing.com

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2 mai 2017
REF: 1647-00350
Directeur de réseau (H/F) magasin prêt-à-porter
Paris Ouest

Notre client est activement en recherche d’un directeur de réseau.

Le client

Notre client est une des marques phares de la mode pour adolescents dans le monde. L’enseigne française de prêt-à-porté  à connu un essor considérable si bien qu’elle compte, en 2014, plus de 700 magasins dans toute la France. Notre client recherche un responsable de magasin: c’est peut-être VOUS!

Le poste

Vous devrez, en tant que directeur de réseau:

  • planifier les activités de ses collaborateurs en fonction des objectifs à atteindre
  • participer au processus de recrutement du personnel et des responsables de magasin
  • veiller également aux respects des règles de l’entreprise
  • gérer le suivi des ventes

Le profil

Le profil recherché dispose de plusieurs points forts, dont:

  • Sens de l’organisation, de la communication, de la persuasion et des responsabilités
  • Organisation, rigueur et autonomie
  • Disponibilité et réactivité
  • Capacités managériales et d’analyse

Selon profil (fixe + variable)

Vous êtes challengeur et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? N’hésitez pas à m’envoyer votre CV et je vous recontacterai !

Type d’emploi : CDI – Temps plein

Pour postuler, envoyez votre CV à : louise.wyon@andrew-staffing.com

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2 mai 2017
REF:
Directeur de réseau (H/F) dans la jardinerie
Rhône-Alpes

Notre client est actuellement en recherche active de Directeur de magasin (e) .

Le client

Notre client est l’un des meilleurs réseaux de jardinerie de France. Il commercialise les meilleurs produits et solutions écologiques pour jardiner au naturel. Son chiffre d’affaire est de plusieurs centaines de milliers d’euros en 2012. Cette entreprise est aussi spécialisée dans l’Animalerie, la Déco, l’Alimentation bio et le Bien-être. Elle recherche de nouveaux membres aptes à rejoindre le personnel: elle VOUS recherche!

Le poste

Vous devrez, en tant que directeur de réseau:

  • planifier les activités de ses collaborateurs en fonction des objectifs à atteindre
  • participer au processus de recrutement du personnel et des responsables de magasin
  • veiller également aux respects des règles de l’entreprise
  • gérer le suivi des ventes

Le profil

Le profil recherché dispose de plusieurs points forts, dont:

  • Sens de l’organisation, de la communication, de la persuasion et des responsabilités
  • Organisation, rigueur et autonomie
  • Disponibilité et réactivité
  • Capacités managériales et d’analyse

Selon profil (fixe + variable)

Vous êtes challengeur et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? N’hésitez pas à m’envoyer votre CV et je vous recontacterai !

Type d’emploi : CDI – Temps plein

Pour postuler, envoyez votre CV à : louise.wyon@andrew-staffing.com

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22 mai 2017
REF: 1708-00352
RESPONSABLE POINT DE VENTE
Orléans

ENSEIGNE

ANDREW STAFFING, cabinet de recrutement spécialisé dans le Retail, recherche pour l’un de ses clients, acteur du secteur de la distribution, un :

RESPONSABLE DE CENTRE DE PROFIT (H/F)

MISSION

Rattaché(e) au directeur régional, votre mission consiste à garantir la rentabilité financière de l’entité dont vous aurez la responsabilité en :
• mettant en application la stratégie commerciale décidée par la direction générale,
• vérifiant le respect des marges et des prix de revient,
• supervisant l’équipe de 3 vendeurs,
• procéder au recrutement du personnel,
• assurant le suivi administratif du centre,
• participant à  l’élaboration de la politique commerciale,
• garantissant les profits liés à  l’activité.

PROFIL RECHERCHE

Diplômé(e) d’un bac+2 minimum, vous êtes reconnu(e) pour votre  capacité à manager et vous justifiez d’une expérience d’environ 2 ans dans la gestion d’un centre de profit;

Vous connaissez la vente, avez une forte culture client et un sens développé de la qualité de service.

Vous êtes rigoureux, exigeant et vous savez suivre et animer les indicateurs de pilotage et de performance.

SALAIRE : selon profil (fixe + variable)

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail (CV + LM)!

 

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21 mai 2017
REF: 1610-00350
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE CENTRE DE PROFIT
St Priest

ENSEIGNE

ANDREW STAFFING, cabinet de recrutement spécialisé dans le Retail, recherche pour l’un de ses clients, leader français du déstockage de produits de marques en pleine expansion, un / une :

RESPONSABLE ADJOINT DE CENTRE DE PROFIT (H/F)

MISSION

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous piloterez les départements sur des univers tels que l’équipement de la maison, le textile, etc. avec l’aide de votre équipe.

Vous aurez en charge :

  1. L’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation de vos collaborateurs,
  2. La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,
  3. La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,
  4. La gestion administrative du magasin.

PROFIL

De formation supérieure en commerce ( BTS/DUT), vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans à un poste similaire.

Vous possédez une bonne connaissance des produits en général et du textile en particulier, de la gestion de rayons et de l’organisation opérationnelle d’un point de vente.

Véritable leader d’équipe, vous êtes une référence d’exemplarité et de motivation.

Vous avez un excellent un très bon relationnel et le sens du commerce.

Vous êtes capable de communiquer votre enthousiasme.

SALAIRE : selon profil (fixe + variable)

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail (CV + LM) en indiquant la référence de l’annonce.

Poste à pourvoir également à St Brice sous Forêt, Montelimar, St Malo, Orvault, St Brice Courcelle, Seclin, Vendin le Vieil, Amiens et Orange.

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21 mai 2017
REF: 1610-00352
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE CENTRE DE PROFIT
Pont du Château

ENSEIGNE

ANDREW STAFFING, cabinet de recrutement spécialisé dans le Retail, recherche pour l’un de ses clients, leader français du déstockage de produits de marques en pleine expansion, un / une :

RESPONSABLE ADJOINT DE CENTRE DE PROFIT (H/F)

MISSION

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous piloterez les départements sur des univers tels que l’équipement de la maison, le textile, etc. avec l’aide de votre équipe.

Vous aurez en charge :

  1. l’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation de vos collaborateurs,
  2. La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,
  3. La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,
  4. La gestion administrative du magasin.

PROFIL

De formation supérieure en commerce ( BTS/DUT), vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans à un poste similaire.

Vous possédez une bonne connaissance des produits en général et du textile en particulier, de la gestion de rayons et de l’organisation opérationnelle d’un point de vente.

Véritable leader d’équipe, vous êtes une référence d’exemplarité et de motivation.

Vous avez un excellent un très bon relationnel et le sens du commerce.

Vous êtes capable de communiquer votre enthousiasme.

SALAIRE : selon profil (fixe + variable)

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail (CV + LM) en indiquant la référence de l’annonce.

Poste à pourvoir également à St Brice sous Forêt, Montelimar, St Malo, Orvault, St Brice Courcelle, Seclin, Vendin le Vieil, Amiens et Orange.

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21 mai 2017
REF: 1711-00360
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE CENTRE DE PROFIT
St Brice Courcelle

ENSEIGNE

ANDREW STAFFING, cabinet de recrutement spécialisé dans le Retail, recherche pour l’un de ses clients, leader français du déstockage de produits de marques en pleine expansion, un / une :

RESPONSABLE ADJOINT DE CENTRE DE PROFIT (H/F)

MISSION

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous piloterez les départements sur des univers tels que l’équipement de la maison, le textile, etc. avec l’aide de votre équipe.

Vous aurez en charge :

  1. l’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation de vos collaborateurs,
  2. La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,
  3. La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,
  4. La gestion administrative du magasin.

PROFIL

De formation supérieure en commerce ( BTS/DUT), vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans à un poste similaire.

Vous possédez une bonne connaissance des produits en général et du textile en particulier, de la gestion de rayons et de l’organisation opérationnelle d’un point de vente.

Véritable leader d’équipe, vous êtes une référence d’exemplarité et de motivation.

Vous avez un excellent un très bon relationnel et le sens du commerce.

Vous êtes capable de communiquer votre enthousiasme.

SALAIRE : selon profil (fixe + variable)

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail (CV + LM) en indiquant la référence de l’annonce.

Poste à pourvoir également à St Brice sous Forêt, Montelimar, St Malo, Orvault, Seclin, Vendin le Vieil, Amiens et Orange.

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21 mai 2017
REF: 1711-00357
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE CENTRE DE PROFIT
Orvault

ENSEIGNE

ANDREW STAFFING, cabinet de recrutement spécialisé dans le Retail, recherche pour l’un de ses clients, leader français du déstockage de produits de marques en pleine expansion, un / une :

RESPONSABLE ADJOINT DE CENTRE DE PROFIT (H/F)

MISSION

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous piloterez les départements sur des univers tels que l’équipement de la maison, le textile, etc. avec l’aide de votre équipe.

Vous aurez en charge :

  1. l’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation de vos collaborateurs,
  2. La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,
  3. La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,
  4. La gestion administrative du magasin.

PROFIL

De formation supérieure en commerce ( BTS/DUT), vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans à un poste similaire.

Vous possédez une bonne connaissance des produits en général et du textile en particulier, de la gestion de rayons et de l’organisation opérationnelle d’un point de vente.

Véritable leader d’équipe, vous êtes une référence d’exemplarité et de motivation.

Vous avez un excellent un très bon relationnel et le sens du commerce.

Vous êtes capable de communiquer votre enthousiasme.

SALAIRE : selon profil (fixe + variable)

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail (CV + LM) en indiquant la référence de l’annonce.

Poste à pourvoir également à St Brice sous Forêt, Montelimar, St Malo, St Brice Courcelle, Seclin, Vendin le Vieil, Amiens et Orange.

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21 mai 2017
REF: 1650-00349
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE CENTRE DE PROFIT
Bourges

ENSEIGNE

ANDREW STAFFING, cabinet de recrutement spécialisé dans le Retail, recherche pour l’un de ses clients, leader français du déstockage de produits de marques en pleine expansion, un / une :

RESPONSABLE ADJOINT DE CENTRE DE PROFIT (H/F)

MISSION

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous piloterez les départements sur des univers tels que l’équipement de la maison, le textile, etc. avec l’aide de votre équipe.

Vous aurez en charge :

  1. l’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation de vos collaborateurs,
  2. La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,
  3. La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,
  4. La gestion administrative du magasin.

PROFIL

De formation supérieure en commerce ( BTS/DUT), vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans à un poste similaire.

Vous possédez une bonne connaissance des produits en général et du textile en particulier, de la gestion de rayons et de l’organisation opérationnelle d’un point de vente.

Véritable leader d’équipe, vous êtes une référence d’exemplarité et de motivation.

Vous avez un excellent un très bon relationnel et le sens du commerce.

Vous êtes capable de communiquer votre enthousiasme.

SALAIRE : selon profil (fixe + variable)

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail (CV + LM) en indiquant la référence de l’annonce.

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20 mai 2017
REF: 1641-00347
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE CENTRE DE PROFIT
Avignon

ENSEIGNE

ANDREW STAFFING, cabinet de recrutement spécialisé dans le Retail, recherche pour l’un de ses clients, leader français du déstockage de produits de marques en pleine expansion, un / une :

RESPONSABLE ADJOINT DE CENTRE DE PROFIT (H/F)

MISSION

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous piloterez les départements sur des univers tels que l’équipement de la maison, le textile, etc. avec l’aide de votre équipe.

Vous aurez en charge :

  1. l’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation de vos collaborateurs,
  2. La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,
  3. La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,
  4. La gestion administrative du magasin.

PROFIL

De formation supérieure en commerce ( BTS/DUT), vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans à un poste similaire.

Vous possédez une bonne connaissance des produits en général et du textile en particulier, de la gestion de rayons et de l’organisation opérationnelle d’un point de vente.

Véritable leader d’équipe, vous êtes une référence d’exemplarité et de motivation.

Vous avez un excellent un très bon relationnel et le sens du commerce.

Vous êtes capable de communiquer votre enthousiasme.

SALAIRE : selon profil (fixe + variable)

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail (CV + LM) en indiquant la référence de l’annonce.

Poste à pourvoir également à St Brice sous Forêt, Montelimar, St Malo, Orvault, St Brice Courcelle, Seclin, Vendin le Vieil, Amiens et Orange.

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20 mai 2017
REF: 1612-00355
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE CENTRE DE PROFIT
St Maximin

ENSEIGNE

ANDREW STAFFING, cabinet de recrutement spécialisé dans le Retail, recherche pour l’un de ses clients, leader français du déstockage de produits de marques en pleine expansion, un / une :

RESPONSABLE ADJOINT DE CENTRE DE PROFIT (H/F)

MISSION

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous piloterez les départements sur des univers tels que l’équipement de la maison, le textile, etc. avec l’aide de votre équipe.

Vous aurez en charge :

  1. l’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation de vos collaborateurs,
  2. La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,
  3. La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,
  4. La gestion administrative du magasin.

PROFIL

De formation supérieure en commerce ( BTS/DUT), vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans à un poste similaire.

Vous possédez une bonne connaissance des produits en général et du textile en particulier, de la gestion de rayons et de l’organisation opérationnelle d’un point de vente.

Véritable leader d’équipe, vous êtes une référence d’exemplarité et de motivation.

Vous avez un excellent un très bon relationnel et le sens du commerce.

Vous êtes capable de communiquer votre enthousiasme.

SALAIRE : selon profil (fixe + variable)

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail (CV + LM) en indiquant la référence de l’annonce.

Poste à pourvoir également à St Brice sous Forêt, Montelimar, St Malo, Orvault, St Brice Courcelle, Seclin, Vendin le Vieil, Amiens et Orange.

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20 mai 2017
REF: 1711-00354
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE CENTRE DE PROFIT
Montelimar

ENSEIGNE

ANDREW STAFFING, cabinet de recrutement spécialisé dans le Retail, recherche pour l’un de ses clients, leader français du déstockage de produits de marques en pleine expansion, un / une :

RESPONSABLE ADJOINT DE CENTRE DE PROFIT (H/F)

MISSION

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous piloterez les départements sur des univers tels que l’équipement de la maison, le textile, etc. avec l’aide de votre équipe.

Vous aurez en charge :

  1. l’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation de vos collaborateurs,
  2. La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,
  3. La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,
  4. La gestion administrative du magasin.

PROFIL

De formation supérieure en commerce ( BTS/DUT), vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans à un poste similaire.

Vous possédez une bonne connaissance des produits en général et du textile en particulier, de la gestion de rayons et de l’organisation opérationnelle d’un point de vente.

Véritable leader d’équipe, vous êtes une référence d’exemplarité et de motivation.

Vous avez un excellent un très bon relationnel et le sens du commerce.

Vous êtes capable de communiquer votre enthousiasme.

SALAIRE : selon profil (fixe + variable)

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail (CV + LM) en indiquant la référence de l’annonce.

Poste à pourvoir également à St Brice sous Forêt, St Malo, St Brice Courcelle, Seclin, Vendin le Vieil, Amiens et Orange.

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19 mai 2017
REF: 1711-00361
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE CENTRE DE PROFIT
Seclin

ENSEIGNE

ANDREW STAFFING, cabinet de recrutement spécialisé dans le Retail, recherche pour l’un de ses clients, leader français du déstockage de produits de marques en pleine expansion, un / une :

RESPONSABLE ADJOINT DE CENTRE DE PROFIT (H/F)

MISSION

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous piloterez les départements sur des univers tels que l’équipement de la maison, le textile, etc. avec l’aide de votre équipe.

Vous aurez en charge :

  1. l’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation de vos collaborateurs,
  2. La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,
  3. La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,
  4. La gestion administrative du magasin.

PROFIL

De formation supérieure en commerce ( BTS/DUT), vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans à un poste similaire.

Vous possédez une bonne connaissance des produits en général et du textile en particulier, de la gestion de rayons et de l’organisation opérationnelle d’un point de vente.

Véritable leader d’équipe, vous êtes une référence d’exemplarité et de motivation.

Vous avez un excellent un très bon relationnel et le sens du commerce.

Vous êtes capable de communiquer votre enthousiasme.

SALAIRE : selon profil (fixe + variable)

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail (CV + LM) en indiquant la référence de l’annonce.

Poste à pourvoir également à St Brice sous Forêt, Montelimar, St Malo, Orvault, St Brice Courcelle, Seclin, Vendin le Vieil, Amiens et Orange.

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3 mai 2017
REF: 1618-00346
RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)
Clermont Ferrand

Notre client recherche un responsable de magasin sur Clermont-Ferrand.

L’entreprise

Notre client est une enseigne célèbre de prêt-à porter pour hommes. Cette marque élégante moyen haut-de-gamme a beaucoup de succès et cela depuis 40 ans. Notre client possède une centaine de boutiques dans toute la France et recherche un responsable pour l’une d’elles: c’est peut-être VOUS!

Le poste

Le candidat, véritable force de vente, a pour principale mission de développer la rentabilité du magasin en veillant au développement et au suivi du chiffre d’affaires et des différents indicateurs de vente en fonction des objectifs fixés.

Le profil

Nous recherchons un candidat justifiant d’une expérience d’au moins 1 ans d’expérience sur un poste similaire et dans le secteur du retail/distribution. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes également une personne de terrain et avez une très bonne capacité d’adaptation. Votre sens de la communication et de la pédagogie et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts pour réussir à ce poste.

NIVEAU CONVERSATIONNEL D’ANGLAIS OU SP REQUIS POUR CE POSTE.

Selon profil (fixe + variable)

Vous êtes challengeur et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? N’hésitez pas à m’envoyer votre CV et je vous recontacterai !

Type d’emploi : CDI – Temps plein

Pour postuler, envoyez votre CV à : louise.wyon@andrew-staffing.com

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2 mai 2017
REF:
DIRECTEUR DE MAGASIN JARDINERIE (H/F)
Bourgogne

Notre client est actuellement en recherche active de Directeur de magasin (e) .

Le client

Notre client est l’un des meilleurs réseaux de jardinerie de France. Il commercialise les meilleurs produits et solutions écologiques pour jardiner au naturel. Son chiffre d’affaire est de plusieurs centaines de milliers d’euros en 2012. Cette entreprise est aussi spécialisée dans l’Animalerie, la Déco, l’Alimentation bio et le Bien-être. Elle recherche de nouveaux membres aptes à rejoindre le personnel: elle VOUS recherche!

Le poste

Le candidat, véritable force de vente, a pour principale mission de développer la rentabilité du magasin en veillant au développement et au suivi du chiffre d’affaires et des différents indicateurs de vente en fonction des objectifs fixés.

Le profil

Nous recherchons un candidat justifiant d’une expérience d’au moins 1 ans d’expérience sur un poste similaire et dans le secteur du retail/distribution. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes également une personne de terrain et avez une très bonne capacité d’adaptation. Votre sens de la communication et de la pédagogie et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts pour réussir à ce poste.

Selon profil (fixe + variable)

Vous êtes challengeur et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? N’hésitez pas à m’envoyer votre CV et je vous recontacterai !

Type d’emploi : CDI – Temps plein

Pour postuler, envoyez votre CV à : louise.wyon@andrew-staffing.com

 

 

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2 mai 2017
REF:
DIRECTEUR DE MAGASIN JARDINERIE (H/F)
Centre

Notre client est actuellement en recherche active de Directeur de magasin (e) .

Le client

Notre client est l’un des meilleurs réseaux de jardinerie de France. Il commercialise les meilleurs produits et solutions écologiques pour jardiner au naturel. Son chiffre d’affaire est de plusieurs centaines de milliers d’euros en 2012. Cette entreprise est aussi spécialisée dans l’Animalerie, la Déco, l’Alimentation bio et le Bien-être. Elle recherche de nouveaux membres aptes à rejoindre le personnel: elle VOUS recherche!

Le poste

Le candidat, véritable force de vente, a pour principale mission de développer la rentabilité du magasin en veillant au développement et au suivi du chiffre d’affaires et des différents indicateurs de vente en fonction des objectifs fixés.

Le profil

Nous recherchons un candidat justifiant d’une expérience d’au moins 1 ans d’expérience sur un poste similaire et dans le secteur du retail/distribution. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes également une personne de terrain et avez une très bonne capacité d’adaptation. Votre sens de la communication et de la pédagogie et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts pour réussir à ce poste.

Selon profil (fixe + variable)

Vous êtes challengeur et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? N’hésitez pas à m’envoyer votre CV et je vous recontacterai !

Type d’emploi : CDI – Temps plein

Pour postuler, envoyez votre CV à : louise.wyon@andrew-staffing.com

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2 mai 2017
REF:
DIRECTEUR DE MAGASIN JARDINERIE (H/F)
PACA

Notre client est actuellement en recherche active de Directeur de magasin (e) .

Le client

Notre client est l’un des meilleurs réseaux de jardinerie de France. Il commercialise les meilleurs produits et solutions écologiques pour jardiner au naturel. Son chiffre d’affaire est de plusieurs centaines de milliers d’euros en 2012. Cette entreprise est aussi spécialisée dans l’Animalerie, la Déco, l’Alimentation bio et le Bien-être. Elle recherche de nouveaux membres aptes à rejoindre le personnel: elle VOUS recherche!

Le poste

Agissant comme un véritable Directeur de magasin, votre mission principale sera de développer le chiffre d’affaires et de garantir la rentabilité de votre département . Vous serez garant de la bonne application de la politique commerciale et du merchandising.

Pour votre département, vos principales missions seront :

  •  Analyser les indicateurs commerciaux et de gestion,
  •  Participer aux recrutements et évaluer vos collaborateurs, définir les besoins de formation et détecter les potentiels,
  • Contrôler et suivre la mise en place des opérations commerciales,
  • Accompagner les clients dans le montage de listes de naissance,
  • Être l’interlocuteur des fournisseurs de votre département.

Le profil

  • Vous avez une première expérience dans la grande distribution ou un secteur similaire.
  • Vous avez un bon relationnel, vous avez le goût du conseil et le sens du service.
  • Vous êtes apprécié(e) pour vos qualités managériales, votre sens du commerce et votre sensibilité produit.

Selon profil (fixe + variable)

Vous êtes challengeur et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? N’hésitez pas à m’envoyer votre CV et je vous recontacterai !

Type d’emploi : CDI – Temps plein

Pour postuler, envoyez votre CV à : louise.wyon@andrew-staffing.com

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16 septembre 2016
REF:
DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F)
-

Andrew Staffing est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur du Retail.

Nous recherchons pour notre client, enseigne de PAP mixte, un(e) Responsable de magasin (H/F).

Rattaché au Directeur régional, vous avez en charge :

– les achats et la gestion des stocks,

– l’accueil et le conseil clients ainsi que l’après-vente:  retour, échange, retouche…

– la gestion du CA du magasin,

– le management de l’équipe : animation, formation, supervision des vendeurs,

– la mise en place de cartes de fidélité et utiliser les fichiers clients à bon escient ;

– la prise de décision des démarques pendant les soldes ;

– le règlement d’éventuels litiges entre vendeurs et clients.

Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire dans un magasin idéalement spécialisé en textile.

Vous êtes apprécié(e) pour vos qualités managériales, votre sens du commerce et votre sensibilité produit.

Dynamique, polyvalent, et doté de très fortes qualités relationnelles, vous savez vous adapter très rapidement à différentes situations inhérentes à ce métier.

Selon profil ( Fixe + variable)

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16 septembre 2016
REF: 1642-00348
DIRECTEUR DE MAGASIN
nc

Entreprise

Andrew Staffing est un cabinet de recrutement spécialisé dans le retail.

Nous recherchons pour notre client, magasin de proximité dans le secteur de la grande distribution, un Directeur de magasin H/F.

Missions

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l’ensemble des tâches impliquant la gestion du point de vente, à savoir :

  • le recrutement et l’encadrement de l’ensemble du personnel
  • l’élaboration des budgets et la fixation des objectifs aux responsables de rayon
  • la négociation avec les fournisseurs dans le cas d’opérations de grande envergure
  • le contrôle du bon fonctionnement du magasin (planning, contrats…)
  • le suvi du chiffre d’affaires ainsi que la rentabilité des divers rayons et prendre les mesures qui s’imposent (réaménagement, promotion…)
  • transmission à la direction des données du magasin, des commentaires, des suggestions

Profil

Le directeur de magasin doit maîtriser les points suivants :

  1. les techniques de merchandising et de trade-marketing
  2. les notions de remodeling (réhabilitation, rénovation et extension)
  3. des compétences dans le domaine juridique
  4. des connaissances en gestion

De niveau minimum bac+3,  il doit faire preuve d’une grande rigueur, d’un fort charisme. Il doit posséder d’excellentes qualités relationnelles, un grand sens de l’innovation ainsi qu’une grande disponibilité.

Rémunération

Fourchette entre 33 et 37k€

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16 septembre 2016
REF:
RESPONSABLE de MAGASIN (H/F)
-

Nous recherchons pour notre client, enseigne entièrement dédiée à l’art culinaire et en pleine expansion, un responsable de magasin H/F.

Rattaché(e) au Responsable de région, vous avez la responsabilité de l’ensemble des tâches impliquant la gestion du point de vente.

Vos missions principales sont:

– Contribuer au développement du CA et veiller à réaliser les objectifs du magasin,

– Garantir la bonne présentation et la tenue du magasin en garantissant une qualité de service optimale,

– Assurer la bonne gestion des stocks, le respect de la politique merchandising et des procédures du Groupe,

– Recruter, piloter et veiller à la formation et au suivi de l’équipe de vente.

Manager dans l’âme, vous aimez fédérer une équipe autour de projets et d’objectifs communs.

Vous êtes garant de l’image de l’enseigne, vous êtes sensible à la satisfaction de la clientèle ainsi qu’à la performance de vos collaborateurs.

Vous transmettez votre professionnalisme à travers l’atteinte et le suivi des objectifs.

Doté d’un excellent relationnel, votre créativité et votre sensibilité pour le produit vous poussent à faire de votre magasin un lieu d’échange, d’achats et de plaisir.

Commerçant, rigoureux et dynamique, votre personnalité, votre implication et votre 1ere expérience dans le commerce spécialisé seront les atouts de votre réussite.

Selon profil (fixe + variable)

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2 mai 2017
REF: 1647-00350
Directeur de réseau (H/F) magasin prêt-à-porter
Paris Ouest

Notre client est activement en recherche d’un directeur de réseau.

Le client

Notre client est une des marques phares de la mode pour adolescents dans le monde. L’enseigne française de prêt-à-porté  à connu un essor considérable si bien qu’elle compte, en 2014, plus de 700 magasins dans toute la France. Notre client recherche un responsable de magasin: c’est peut-être VOUS!

Le poste

Vous devrez, en tant que directeur de réseau:

  • planifier les activités de ses collaborateurs en fonction des objectifs à atteindre
  • participer au processus de recrutement du personnel et des responsables de magasin
  • veiller également aux respects des règles de l’entreprise
  • gérer le suivi des ventes

Le profil

Le profil recherché dispose de plusieurs points forts, dont:

  • Sens de l’organisation, de la communication, de la persuasion et des responsabilités
  • Organisation, rigueur et autonomie
  • Disponibilité et réactivité
  • Capacités managériales et d’analyse

Selon profil (fixe + variable)

Vous êtes challengeur et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? N’hésitez pas à m’envoyer votre CV et je vous recontacterai !

Type d’emploi : CDI – Temps plein

Pour postuler, envoyez votre CV à : louise.wyon@andrew-staffing.com

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2 mai 2017
REF:
Directeur de réseau (H/F) dans la jardinerie
Rhône-Alpes

Notre client est actuellement en recherche active de Directeur de magasin (e) .

Le client

Notre client est l’un des meilleurs réseaux de jardinerie de France. Il commercialise les meilleurs produits et solutions écologiques pour jardiner au naturel. Son chiffre d’affaire est de plusieurs centaines de milliers d’euros en 2012. Cette entreprise est aussi spécialisée dans l’Animalerie, la Déco, l’Alimentation bio et le Bien-être. Elle recherche de nouveaux membres aptes à rejoindre le personnel: elle VOUS recherche!

Le poste

Vous devrez, en tant que directeur de réseau:

  • planifier les activités de ses collaborateurs en fonction des objectifs à atteindre
  • participer au processus de recrutement du personnel et des responsables de magasin
  • veiller également aux respects des règles de l’entreprise
  • gérer le suivi des ventes

Le profil

Le profil recherché dispose de plusieurs points forts, dont:

  • Sens de l’organisation, de la communication, de la persuasion et des responsabilités
  • Organisation, rigueur et autonomie
  • Disponibilité et réactivité
  • Capacités managériales et d’analyse

Selon profil (fixe + variable)

Vous êtes challengeur et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? N’hésitez pas à m’envoyer votre CV et je vous recontacterai !

Type d’emploi : CDI – Temps plein

Pour postuler, envoyez votre CV à : louise.wyon@andrew-staffing.com

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2 mai 2017
REF: 1717-00348
Manager de restaurant (H/F)
Versailles

Nous recherchons pour notre client, enseigne internationale de restauration rapide, un Manager H/F.

L’entreprise

Notre client est le Leader des restaurants japonais dans le monde et spécialiste de la livraison à domicile. Cette entreprise française au chiffre d’affaire croissant de 11 % en 2016 qui cartonne est la partenaire de grande marques couturières et de studios designs. Actuellement, cette entreprise cherche à accroitre son effectif: VOUS êtes peut-être celui qu’elle recherche!

Le Poste

Rattaché(e) au Directeur du restaurant, vous participez activement aux tâches liées au pilotage du site.

Vos missions principales sont:

– Assurer la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks, et de l’approvisionnement, …) dans le respect des standards de l’enseigne et des normes légales en matière d’hygiène et de sécurité.

– Animer, briefer, encadrer, et responsabiliser au quotidien une équipe d’équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes.

Le Profil

Vous avez une expérience confirmée dans la restauration ou dans la vente ainsi qu’une expérience significative dans la gestion d’équipe.

Attentif à une bonne ambiance de travail en équipe et sensible au respect des normes d’hygiène et de sécurité, enthousiaste et dynamique vous mettez tout en œuvre pour assurer une qualité de service optimale auprès de nos clients.

Vous êtes challengeur et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? N’hésitez pas à m’envoyer votre CV et je vous recontacterai !

Pour postuler, envoyez votre CV à : louise.wyon@andrew-staffing.com

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16 septembre 2016
REF: ABO-TOU1-2016
DIRECTEUR DE RESTAURANT
Toulouse

 

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du marché de la restauration en france, un Directeur de restaurant (H/F).

  •  Vous avez une expérience confirmée pour coordonnées et superviser toutes les activités d’un restaurant
  •  Vous maîtrisez parfaitement la gestion financière et la définition des tarifs appliqués dans votre établissement ?
  •  Vous avez l’habitude de gérer les recrutements et l’organisation du travail du personnel ?
  •  Vous avez un appétence prononcé pour la cuisine et avez un excellent relationnel.
       Alors, n’hésitez plus, et postulez ! Ce poste est fait pour vous.
Pensez à joindre votre CV et je vous recontacterai !
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23 mai 2017
REF: 170117
VENDEUR RAYON CYCLISME (H/F)
Pontault Combault

ENSEIGNE

ANDREW STAFFING, cabinet de recrutement spécialisé dans le Retail, recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans la distribution d’articles de sport, un/une :

VENDEUR RAYON CYCLES (H/F)

MISSION

Rattaché(e) au chef de rayon cycles, votre mission sera de :
• assister le responsable d’équipe dans la vente du matériel cycles;
• vous avez un sens prononcé du service clients, en sachant être attentif aux demandes et aux attentes des clients;
• procéder également à l’entretien et à la réparation des produits et équipements;
…….. et vous êtes bien sûr un passionné de cycles!

PROFIL RECHERCHE

Dynamique et volontaire, vous possédez une première expérience réussie de la vente et de l’entretien/réparation des équipements cycles.

Pratiquant le vélo et véritable passionné, vous saurez faire preuve d’autonomie et d’initiatives pour réussir à ce poste.

Si vous êtes incollable sur les VTT, BMX et klaxons, ce poste est fait pour vous!

SALAIRE : selon profil (fixe + variable)

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail (CV + LM) en indiquant la référence de l’annonce.

 

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23 mai 2017
REF: 1637-00349
RESPONSABLE RAYON CHAUSSURES – SPORT
Vibellon sur yvette

ENSEIGNE

ANDREW STAFFING, cabinet de recrutement spécialisé dans le Retail, recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans la distribution d’articles de sport, un/une :

RESPONSABLE RAYON CHAUSSURES ET ARTICLES DE SPORT (H/F)

MISSION

Rattaché(e) au directeur du magasin, vous aurez en charge de:
• garantir la politique commerciale de l’enseigne au sein de votre rayon
• appliquer avec rigueur la politique commerciale de l’enseigne,
• développer le CA et atteindre les objectifs fixés,
• manager votre équipe de vente (recrutement, formation, encadrement…);

PROFIL RECHERCHE

Dynamique et volontaire, vous possédez une première expérience réussie en management dans la gestion d’un centre de profit.
Homme ou femme de terrain, vous êtes un (e) véritable passionné(e) de sport!
En plus d’une bonne connaissance des indicateurs de performance, la maîtrise du compte d’exploitation est un plus.

SALAIRE : selon profil (fixe + variable)

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail (CV + LM) en indiquant la référence de l’annonce.

 

 

 

 

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21 mai 2017
REF: 1610-00350
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE CENTRE DE PROFIT
St Priest

ENSEIGNE

ANDREW STAFFING, cabinet de recrutement spécialisé dans le Retail, recherche pour l’un de ses clients, leader français du déstockage de produits de marques en pleine expansion, un / une :

RESPONSABLE ADJOINT DE CENTRE DE PROFIT (H/F)

MISSION

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous piloterez les départements sur des univers tels que l’équipement de la maison, le textile, etc. avec l’aide de votre équipe.

Vous aurez en charge :

  1. L’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation de vos collaborateurs,
  2. La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,
  3. La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,
  4. La gestion administrative du magasin.

PROFIL

De formation supérieure en commerce ( BTS/DUT), vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans à un poste similaire.

Vous possédez une bonne connaissance des produits en général et du textile en particulier, de la gestion de rayons et de l’organisation opérationnelle d’un point de vente.

Véritable leader d’équipe, vous êtes une référence d’exemplarité et de motivation.

Vous avez un excellent un très bon relationnel et le sens du commerce.

Vous êtes capable de communiquer votre enthousiasme.

SALAIRE : selon profil (fixe + variable)

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail (CV + LM) en indiquant la référence de l’annonce.

Poste à pourvoir également à St Brice sous Forêt, Montelimar, St Malo, Orvault, St Brice Courcelle, Seclin, Vendin le Vieil, Amiens et Orange.

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21 mai 2017
REF: 1610-00352
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE CENTRE DE PROFIT
Pont du Château

ENSEIGNE

ANDREW STAFFING, cabinet de recrutement spécialisé dans le Retail, recherche pour l’un de ses clients, leader français du déstockage de produits de marques en pleine expansion, un / une :

RESPONSABLE ADJOINT DE CENTRE DE PROFIT (H/F)

MISSION

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous piloterez les départements sur des univers tels que l’équipement de la maison, le textile, etc. avec l’aide de votre équipe.

Vous aurez en charge :

  1. l’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation de vos collaborateurs,
  2. La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,
  3. La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,
  4. La gestion administrative du magasin.

PROFIL

De formation supérieure en commerce ( BTS/DUT), vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans à un poste similaire.

Vous possédez une bonne connaissance des produits en général et du textile en particulier, de la gestion de rayons et de l’organisation opérationnelle d’un point de vente.

Véritable leader d’équipe, vous êtes une référence d’exemplarité et de motivation.

Vous avez un excellent un très bon relationnel et le sens du commerce.

Vous êtes capable de communiquer votre enthousiasme.

SALAIRE : selon profil (fixe + variable)

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail (CV + LM) en indiquant la référence de l’annonce.

Poste à pourvoir également à St Brice sous Forêt, Montelimar, St Malo, Orvault, St Brice Courcelle, Seclin, Vendin le Vieil, Amiens et Orange.

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21 mai 2017
REF: 1711-00360
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE CENTRE DE PROFIT
St Brice Courcelle

ENSEIGNE

ANDREW STAFFING, cabinet de recrutement spécialisé dans le Retail, recherche pour l’un de ses clients, leader français du déstockage de produits de marques en pleine expansion, un / une :

RESPONSABLE ADJOINT DE CENTRE DE PROFIT (H/F)

MISSION

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous piloterez les départements sur des univers tels que l’équipement de la maison, le textile, etc. avec l’aide de votre équipe.

Vous aurez en charge :

  1. l’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation de vos collaborateurs,
  2. La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,
  3. La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,
  4. La gestion administrative du magasin.

PROFIL

De formation supérieure en commerce ( BTS/DUT), vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans à un poste similaire.

Vous possédez une bonne connaissance des produits en général et du textile en particulier, de la gestion de rayons et de l’organisation opérationnelle d’un point de vente.

Véritable leader d’équipe, vous êtes une référence d’exemplarité et de motivation.

Vous avez un excellent un très bon relationnel et le sens du commerce.

Vous êtes capable de communiquer votre enthousiasme.

SALAIRE : selon profil (fixe + variable)

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail (CV + LM) en indiquant la référence de l’annonce.

Poste à pourvoir également à St Brice sous Forêt, Montelimar, St Malo, Orvault, Seclin, Vendin le Vieil, Amiens et Orange.

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21 mai 2017
REF: 1711-00357
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE CENTRE DE PROFIT
Orvault

ENSEIGNE

ANDREW STAFFING, cabinet de recrutement spécialisé dans le Retail, recherche pour l’un de ses clients, leader français du déstockage de produits de marques en pleine expansion, un / une :

RESPONSABLE ADJOINT DE CENTRE DE PROFIT (H/F)

MISSION

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous piloterez les départements sur des univers tels que l’équipement de la maison, le textile, etc. avec l’aide de votre équipe.

Vous aurez en charge :

  1. l’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation de vos collaborateurs,
  2. La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,
  3. La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,
  4. La gestion administrative du magasin.

PROFIL

De formation supérieure en commerce ( BTS/DUT), vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans à un poste similaire.

Vous possédez une bonne connaissance des produits en général et du textile en particulier, de la gestion de rayons et de l’organisation opérationnelle d’un point de vente.

Véritable leader d’équipe, vous êtes une référence d’exemplarité et de motivation.

Vous avez un excellent un très bon relationnel et le sens du commerce.

Vous êtes capable de communiquer votre enthousiasme.

SALAIRE : selon profil (fixe + variable)

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail (CV + LM) en indiquant la référence de l’annonce.

Poste à pourvoir également à St Brice sous Forêt, Montelimar, St Malo, St Brice Courcelle, Seclin, Vendin le Vieil, Amiens et Orange.

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21 mai 2017
REF: 1650-00349
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE CENTRE DE PROFIT
Bourges

ENSEIGNE

ANDREW STAFFING, cabinet de recrutement spécialisé dans le Retail, recherche pour l’un de ses clients, leader français du déstockage de produits de marques en pleine expansion, un / une :

RESPONSABLE ADJOINT DE CENTRE DE PROFIT (H/F)

MISSION

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous piloterez les départements sur des univers tels que l’équipement de la maison, le textile, etc. avec l’aide de votre équipe.

Vous aurez en charge :

  1. l’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation de vos collaborateurs,
  2. La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,
  3. La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,
  4. La gestion administrative du magasin.

PROFIL

De formation supérieure en commerce ( BTS/DUT), vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans à un poste similaire.

Vous possédez une bonne connaissance des produits en général et du textile en particulier, de la gestion de rayons et de l’organisation opérationnelle d’un point de vente.

Véritable leader d’équipe, vous êtes une référence d’exemplarité et de motivation.

Vous avez un excellent un très bon relationnel et le sens du commerce.

Vous êtes capable de communiquer votre enthousiasme.

SALAIRE : selon profil (fixe + variable)

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail (CV + LM) en indiquant la référence de l’annonce.

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20 mai 2017
REF: 1641-00347
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE CENTRE DE PROFIT
Avignon

ENSEIGNE

ANDREW STAFFING, cabinet de recrutement spécialisé dans le Retail, recherche pour l’un de ses clients, leader français du déstockage de produits de marques en pleine expansion, un / une :

RESPONSABLE ADJOINT DE CENTRE DE PROFIT (H/F)

MISSION

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous piloterez les départements sur des univers tels que l’équipement de la maison, le textile, etc. avec l’aide de votre équipe.

Vous aurez en charge :

  1. l’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation de vos collaborateurs,
  2. La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,
  3. La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,
  4. La gestion administrative du magasin.

PROFIL

De formation supérieure en commerce ( BTS/DUT), vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans à un poste similaire.

Vous possédez une bonne connaissance des produits en général et du textile en particulier, de la gestion de rayons et de l’organisation opérationnelle d’un point de vente.

Véritable leader d’équipe, vous êtes une référence d’exemplarité et de motivation.

Vous avez un excellent un très bon relationnel et le sens du commerce.

Vous êtes capable de communiquer votre enthousiasme.

SALAIRE : selon profil (fixe + variable)

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail (CV + LM) en indiquant la référence de l’annonce.

Poste à pourvoir également à St Brice sous Forêt, Montelimar, St Malo, Orvault, St Brice Courcelle, Seclin, Vendin le Vieil, Amiens et Orange.

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20 mai 2017
REF: 1612-00355
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE CENTRE DE PROFIT
St Maximin

ENSEIGNE

ANDREW STAFFING, cabinet de recrutement spécialisé dans le Retail, recherche pour l’un de ses clients, leader français du déstockage de produits de marques en pleine expansion, un / une :

RESPONSABLE ADJOINT DE CENTRE DE PROFIT (H/F)

MISSION

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous piloterez les départements sur des univers tels que l’équipement de la maison, le textile, etc. avec l’aide de votre équipe.

Vous aurez en charge :

  1. l’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation de vos collaborateurs,
  2. La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,
  3. La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,
  4. La gestion administrative du magasin.

PROFIL

De formation supérieure en commerce ( BTS/DUT), vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans à un poste similaire.

Vous possédez une bonne connaissance des produits en général et du textile en particulier, de la gestion de rayons et de l’organisation opérationnelle d’un point de vente.

Véritable leader d’équipe, vous êtes une référence d’exemplarité et de motivation.

Vous avez un excellent un très bon relationnel et le sens du commerce.

Vous êtes capable de communiquer votre enthousiasme.

SALAIRE : selon profil (fixe + variable)

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail (CV + LM) en indiquant la référence de l’annonce.

Poste à pourvoir également à St Brice sous Forêt, Montelimar, St Malo, Orvault, St Brice Courcelle, Seclin, Vendin le Vieil, Amiens et Orange.

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20 mai 2017
REF: 1711-00354
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE CENTRE DE PROFIT
Montelimar

ENSEIGNE

ANDREW STAFFING, cabinet de recrutement spécialisé dans le Retail, recherche pour l’un de ses clients, leader français du déstockage de produits de marques en pleine expansion, un / une :

RESPONSABLE ADJOINT DE CENTRE DE PROFIT (H/F)

MISSION

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous piloterez les départements sur des univers tels que l’équipement de la maison, le textile, etc. avec l’aide de votre équipe.

Vous aurez en charge :

  1. l’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation de vos collaborateurs,
  2. La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,
  3. La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,
  4. La gestion administrative du magasin.

PROFIL

De formation supérieure en commerce ( BTS/DUT), vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans à un poste similaire.

Vous possédez une bonne connaissance des produits en général et du textile en particulier, de la gestion de rayons et de l’organisation opérationnelle d’un point de vente.

Véritable leader d’équipe, vous êtes une référence d’exemplarité et de motivation.

Vous avez un excellent un très bon relationnel et le sens du commerce.

Vous êtes capable de communiquer votre enthousiasme.

SALAIRE : selon profil (fixe + variable)

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail (CV + LM) en indiquant la référence de l’annonce.

Poste à pourvoir également à St Brice sous Forêt, St Malo, St Brice Courcelle, Seclin, Vendin le Vieil, Amiens et Orange.

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28 avril 2017
REF: 1717-00350
MANAGER RESTAURATION (H/F)
Paris

Nous recherchons pour notre client, enseigne internationale de restauration rapide, un Manager H/F.

L’entreprise

Notre client est le Leader des restaurants japonais dans le monde et spécialiste de la livraison à domicile. Cette entreprise française au chiffre d’affaire croissant de 11 % en 2016 qui cartonne est la partenaire de grande marques couturières et de studios designs. Actuellement, cette entreprise cherche à accroitre son effectif: VOUS êtes peut-être celui qu’elle recherche!

Le Poste

Rattaché(e) au Directeur du restaurant, vous participez activement aux tâches liées au pilotage du site.

Vos missions principales sont:

– Assurer la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks, et de l’approvisionnement, …) dans le respect des standards de l’enseigne et des normes légales en matière d’hygiène et de sécurité.

– Animer, briefer, encadrer, et responsabiliser au quotidien une équipe d’équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes.

Le Profil

Vous avez une expérience confirmée dans la restauration ou dans la vente ainsi qu’une expérience significative dans la gestion d’équipe.

Attentif à une bonne ambiance de travail en équipe et sensible au respect des normes d’hygiène et de sécurité, enthousiaste et dynamique vous mettez tout en œuvre pour assurer une qualité de service optimale auprès de nos clients.

Vous êtes challengeur et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? N’hésitez pas à m’envoyer votre CV et je vous recontacterai !

Pour postuler, envoyez votre CV à : louise.wyon@andrew-staffing.com

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23 mai 2017
REF: 161-00346
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE MAGASIN
Lille

ENSEIGNE

ANDREW STAFFING, cabinet de recrutement spécialisé dans le Retail, recherche pour l’un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de l’art culinaire, un / une :

RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN (H/F)

MISSION

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous participez à l’ensemble des tâches impliquant le gestion du point de vente.

Vous aurez en charge :

  • L’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation des collaborateurs,
  • La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,
  • La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,
  • La gestion administrative du magasin.

PROFIL RECHERCHE

Manager expérimenté, vous aimez fédérer votre équipe autour d’une passion, de projets et d’objectifs communs.

Doté d’un excellent relationnel, votre créativité et votre sensibilité pour le produit vous poussent à faire de votre magasin un lieu d’échange, d’achats et de plaisir.

Commerçant dans l’âme, rigoureux et dynamique, votre personnalité, votre implication et votre expérience réussie dans le commerce spécialisé seront les atouts de votre réussite.

SALAIRE : selon profil (fixe + variable)

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail (CV + LM) en indiquant la référence de l’annonce.

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23 mai 2017
REF: 1627-00347
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE MAGASIN
Besançon

ENSEIGNE

ANDREW STAFFING, cabinet de recrutement spécialisé dans le Retail, recherche pour l’un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de l’art culinaire, un / une :

RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN (H/F)

MISSION

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous participez à l’ensemble des tâches impliquant le gestion du point de vente.

Vous aurez en charge :

  • L’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation des collaborateurs,
  • La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,
  • La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,
  • La gestion administrative du magasin.

PROFIL RECHERCHE

Manager expérimenté, vous aimez fédérer votre équipe autour d’une passion, de projets et d’objectifs communs.

Doté d’un excellent relationnel, votre créativité et votre sensibilité pour le produit vous poussent à faire de votre magasin un lieu d’échange, d’achats et de plaisir.

Commerçant dans l’âme, rigoureux et dynamique, votre personnalité, votre implication et votre expérience réussie dans le commerce spécialisé seront les atouts de votre réussite.

SALAIRE : selon profil (fixe + variable)

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail (CV + LM) en indiquant la référence de l’annonce.

 

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23 mai 2017
REF: 172-00346b
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE MAGASIN
Toulon

ENSEIGNE

ANDREW STAFFING, cabinet de recrutement spécialisé dans le Retail, recherche pour l’un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de l’art culinaire, un / une :

RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN (H/F)

MISSION

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous participez à l’ensemble des tâches impliquant le gestion du point de vente.

Vous aurez en charge :

  • L’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation des collaborateurs,
  • La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,
  • La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,
  • La gestion administrative du magasin.

PROFIL RECHERCHE

Manager expérimenté, vous aimez fédérer votre équipe autour d’une passion, de projets et d’objectifs communs.

Doté d’un excellent relationnel, votre créativité et votre sensibilité pour le produit vous poussent à faire de votre magasin un lieu d’échange, d’achats et de plaisir.

Commerçant dans l’âme, rigoureux et dynamique, votre personnalité, votre implication et votre expérience réussie dans le commerce spécialisé seront les atouts de votre réussite.

SALAIRE : selon profil (fixe + variable)

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail (CV + LM) en indiquant la référence de l’annonce.

 

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21 mai 2017
REF: 1620-00350
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE MAGASIN
Torcy

ENSEIGNE

ANDREW STAFFING, cabinet de recrutement spécialisé dans le Retail, recherche pour l’un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de l’art culinaire, un / une :

RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN (H/F)

MISSION

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous participez à l’ensemble des tâches impliquant le gestion du point de vente.

Vous aurez en charge :

  • L’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation des collaborateurs,
  • La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,
  • La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,
  • La gestion administrative du magasin.

PROFIL RECHERCHE

Manager expérimenté, vous aimez fédérer votre équipe autour d’une passion, de projets et d’objectifs communs.

Doté d’un excellent relationnel, votre créativité et votre sensibilité pour le produit vous poussent à faire de votre magasin un lieu d’échange, d’achats et de plaisir.

Commerçant dans l’âme, rigoureux et dynamique, votre personnalité, votre implication et votre expérience réussie dans le commerce spécialisé seront les atouts de votre réussite.

SALAIRE : selon profil (fixe + variable)

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail (CV + LM) en indiquant la référence de l’annonce.

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20 mai 2017
REF: 170414-VDE-43
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE MAGASIN
Brest

ENSEIGNE

ANDREW STAFFING, cabinet de recrutement spécialisé dans le Retail, recherche pour l’un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de l’art culinaire, un / une :

RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN (H/F)

MISSION

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous participez à l’ensemble des tâches impliquant le gestion du point de vente.

Vous aurez en charge :

  • L’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation des collaborateurs,
  • La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,
  • La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,
  • La gestion administrative du magasin.

PROFIL RECHERCHE

Manager expérimenté, vous aimez fédérer votre équipe autour d’une passion, de projets et d’objectifs communs.

Doté d’un excellent relationnel, votre créativité et votre sensibilité pour le produit vous poussent à faire de votre magasin un lieu d’échange, d’achats et de plaisir.

Commerçant dans l’âme, rigoureux et dynamique, votre personnalité, votre implication et votre expérience réussie dans le commerce spécialisé seront les atouts de votre réussite.

SALAIRE : selon profil (fixe + variable)

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail (CV + LM) en indiquant la référence de l’annonce.

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20 mai 2017
REF: 1704-00346
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE MAGASIN
Marseille

ENSEIGNE

ANDREW STAFFING, cabinet de recrutement spécialisé dans le Retail, recherche pour l’un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la jeannerie, un / une :

RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN (H/F)

MISSION

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous aurez en charge :

–  l’accroissement du CA du point de vente par l’animation des indicateurs de performance, et la mise en place de plans d’action,

– l’animation du point de vente : réception des marchandises, merchandising et aménagement de l’espace, caisses, organisation des temps forts, relation avec les clients

–  de garantir la bonne tenue du magasin en termes d’approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d’affichage
– de participer à la gestion et à la motivation du personnel par l’accompagnement et le coaching de l’équipe.

PROFIL RECHERCHE

Doté d’un d’un bon relationnel et d’un sens développé du travail en équipe, vous bénéficiez d’une première expérience d’au moins un an à un poste similaire.
Vous avez de fortes aptitudes à la communication, votre goût pour l’innovation et votre imagination vous permettront de réussir à ce poste.
Votre tempérament de commerçant et votre bonne écoute seront des atouts non négligeables !
La maitrise d’une 2eme langue est indispensable : Anglais ou Portugais ou Espagnol

SALAIRE : selon profil (fixe + variable)

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail (CV + LM) en indiquant la référence de l’annonce.

 

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4 mai 2017
REF: 1610-00355
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE MAGASIN
Savigny le temple

Nous recherchons pour notre client, leader français du déstockage de produits de marques en pleine expansion, un Responsable adjoint(e) de magasin.

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous piloterez les départements sur des univers tels que l’équipement de la maison, le textile, etc. avec l’aide de votre équipe.

 Vos missions principales sont:

 – L’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation de vos collaborateurs,

– La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,

– La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,

– La gestion administrative du magasin.

De formation supérieure en commerce ( BTS/DUT), vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire.

Vous possédez une bonne connaissance des produits en général et du textile en particulier, de la gestion de rayons et de l’organisation opérationnelle d’un point de vente.

Véritable leader d’équipe, vous êtes une référence d’exemplarité et de motivation.

Vous avez un excellent sens du commerce et un très bon relationnel.

Vous êtes capable de communiquer votre enthousiasme.

Rémunération selon le profil (fixe + variable)

Poste à pourvoir à St Brice sous Forêt, Montelimar, St Malo, Orvault, St Brice Courcelle, Seclin, Vendin le Vieil, Amiens et Orange.

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4 mai 2017
REF: 1711-00363
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE MAGASIN
St Brice sous Forêt

Nous recherchons pour notre client, leader français du déstockage de produits de marques en pleine expansion, un Responsable adjoint(e) de magasin.

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous piloterez les départements sur des univers tels que l’équipement de la maison, le textile, etc. avec l’aide de votre équipe.

 Vos missions principales sont:

 – L’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation de vos collaborateurs,

– La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,

– La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,

– La gestion administrative du magasin.

De formation supérieure en commerce ( BTS/DUT), vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire.

Vous possédez une bonne connaissance des produits en général et du textile en particulier, de la gestion de rayons et de l’organisation opérationnelle d’un point de vente.

Véritable leader d’équipe, vous êtes une référence d’exemplarité et de motivation.

Vous avez un excellent sens du commerce et un très bon relationnel.

Vous êtes capable de communiquer votre enthousiasme.

Rémunération selon le profil (fixe + variable)

Poste à pourvoir à Montelimar, St Malo, Orvault, St Brice Courcelle, Seclin, Vendin le Vieil, Amiens et Orange.

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3 mai 2017
REF: 1705-00346
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE MAGASIN
Champs Elysées

Nous recherchons activement une responsable de magasin flagship pour une enseigne de prêt-à-porter féminin, masculin et pour bébé moyen-haut de gamme. Notre client est un incontournable de la lingerie et des vêtements pour enfants depuis un siècle et demi et cherche un responsable adjoint(e) de magasin.

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous participez à l’ensemble des tâches impliquant la gestion du point de vente.

Vos principales missions sont :

– Animer et gérer une équipe de vente en assurant la formation, le suivi et l’évaluation,

– Développer l’activité commerciale et veiller à atteindre les objectifs du magasin,

– Garantir la bonne gestion et tenue du magasin afin d’offrir une qualité de service optimale,

– Mettre en valeur les collections à travers le merchandising et le zoning, en collaboration avec le/la Responsable de magasin.

De formation commerciale et manager dans l’âme, vous aimez fédérer une équipe autour de projets et d’objectifs communs.

Vous êtes garant de l’image de l’enseigne, vous êtes sensible à la satisfaction de la clientèle ainsi qu’à la performance de vos collaborateurs.

En tant qu’adjoint(e), vous transmettez votre professionnalisme à travers l’atteinte et le suivi des objectifs. Doté d’un excellent relationnel, votre créativité et votre sensibilité pour le produit vous poussent à faire de votre magasin un lieu d’échange, d’achats et de plaisir.

Commerçant, rigoureux et dynamique, votre addiction à la mode, votre personnalité, votre implication et votre expérience dans le commerce spécialisé seront les atouts de votre réussite.

Anglais, niveau conversationnel.

Rémunération selon le profil (fixe + variable)

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3 mai 2017
REF: 3103-VDE-34
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE MAGASIN
Rennes

Nous recherchons pour notre client, enseigne dédiée à l’art culinaire et en pleine expansion, un responsable adjoint(e) de magasin.

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous participez à l’ensemble des tâches impliquant le gestion du point de vente.

Vos missions principales sont:

– L’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation de vos collaborateurs,

– La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,

– La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,

– La gestion administrative du magasin.

Manager expérimenté, vous aimez fédérer votre équipe autour d’une passion, de projets et d’objectifs communs.

Garant du chiffre d’affaires du magasin et de l’image de l’enseigne, vous êtes sensible à la satisfaction de la clientèle ainsi qu’à la performance de vos collaborateurs. Fédérateur, vous insufflez votre professionnalisme à travers l’atteinte et le suivi des objectifs. Doté d’un excellent relationnel, votre créativité et votre sensibilité pour le produit vous pousse à faire de votre magasin un lieu d’échange, d’achats et de plaisir.

Commerçant dans l’âme, rigoureux et dynamique, votre personnalité, votre implication et votre expérience en tant que responsable ou adjoint dans le commerce spécialisé seront les atouts de votre réussite.

Votre rémunération dépendra de votre profil ( Fixe + variables)

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3 mai 2017
REF: 1521-00347
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE MAGASIN
Gare St Lazare

Nous recherchons pour notre client, enseigne dédiée à l’art culinaire et en pleine expansion, un responsable adjoint(e) de magasin.

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous participez à l’ensemble des tâches impliquant le gestion du point de vente.

Vos missions principales sont:

– L’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation de vos collaborateurs,

– La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,

– La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,

– La gestion administrative du magasin.

Manager expérimenté, vous aimez fédérer votre équipe autour d’une passion, de projets et d’objectifs communs.

Garant du chiffre d’affaires du magasin et de l’image de l’enseigne, vous êtes sensible à la satisfaction de la clientèle ainsi qu’à la performance de vos collaborateurs. Fédérateur, vous insufflez votre professionnalisme à travers l’atteinte et le suivi des objectifs. Doté d’un excellent relationnel, votre créativité et votre sensibilité pour le produit vous pousse à faire de votre magasin un lieu d’échange, d’achats et de plaisir.

Commerçant dans l’âme, rigoureux et dynamique, votre personnalité, votre implication et votre expérience en tant que responsable ou adjoint dans le commerce spécialisé seront les atouts de votre réussite.

Votre rémunération dépendra de votre profil ( Fixe + variables)

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3 mai 2017
REF: 1712-00346
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE MAGASIN
Gare St Lazare

Nous recherchons pour notre client, enseigne internationale de Prêt-à-Porter haut de gammes (homme/femme), un Responsable adjoint(e) de magasin.

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous participez à l’ensemble des tâches impliquant la gestion du point de vente.

Vos principales missions sont :

– Animer et gérer une équipe de vente en assurant la formation, le suivi et l’évaluation,

– Développer l’activité commerciale et veiller à atteindre les objectifs du magasin,

– Garantir la bonne gestion et tenue du magasin afin d’offrir une qualité de service optimale,

– Mettre en valeur les collections à travers le merchandising et le zoning, en collaboration avec le/la Responsable de magasin.

De formation commerciale et manager dans l’âme, vous aimez fédérer une équipe autour de projets et d’objectifs communs.

Vous êtes garant de l’image de l’enseigne, vous êtes sensible à la satisfaction de la clientèle ainsi qu’à la performance de vos collaborateurs.

En tant qu’adjoint(e), vous transmettez votre professionnalisme à travers l’atteinte et le suivi des objectifs. Doté d’un excellent relationnel, votre créativité et votre sensibilité pour le produit vous poussent à faire de votre magasin un lieu d’échange, d’achats et de plaisir.

Commerçant, rigoureux et dynamique, votre addiction à la mode, votre personnalité, votre implication et votre expérience dans le commerce spécialisé seront les atouts de votre réussite.

Rémunération selon le profil (fixe + variable)

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3 mai 2017
REF: 1711-00362
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE MAGASIN
Amiens

Nous recherchons pour notre client, leader français du déstockage de produits de marques en pleine expansion, un Responsable adjoint(e) de magasin.

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous piloterez les départements sur des univers tels que l’équipement de la maison, le textile, etc. avec l’aide de votre équipe.

 Vos missions principales sont:

 – L’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation de vos collaborateurs,

– La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,

– La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,

– La gestion administrative du magasin.

De formation supérieure en commerce ( BTS/DUT), vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire.

Vous possédez une bonne connaissance des produits en général et du textile en particulier, de la gestion de rayons et de l’organisation opérationnelle d’un point de vente.

Véritable leader d’équipe, vous êtes une référence d’exemplarité et de motivation.

Vous avez un excellent sens du commerce et un très bon relationnel.

Vous êtes capable de communiquer votre enthousiasme.

Rémunération selon le profil (fixe + variable)

Poste à pourvoir à St Brice sous Forêt, Montelimar, St Malo, Orvault, St Brice Courcelle, Seclin, Vendin le Vieil et Orange.

Fermer
Apply
3 mai 2017
REF: 1711-00359
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE MAGASIN
Vendin le Vieil

Nous recherchons pour notre client, leader français du déstockage de produits de marques en pleine expansion, un Responsable adjoint(e) de magasin.

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous piloterez les départements sur des univers tels que l’équipement de la maison, le textile, etc. avec l’aide de votre équipe.

 Vos missions principales sont:

 – L’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation de vos collaborateurs,

– La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,

– La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,

– La gestion administrative du magasin.

De formation supérieure en commerce ( BTS/DUT), vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire.

Vous possédez une bonne connaissance des produits en général et du textile en particulier, de la gestion de rayons et de l’organisation opérationnelle d’un point de vente.

Véritable leader d’équipe, vous êtes une référence d’exemplarité et de motivation.

Vous avez un excellent sens du commerce et un très bon relationnel.

Vous êtes capable de communiquer votre enthousiasme.

Rémunération selon le profil (fixe + variable)

Poste à pourvoir à St Brice sous Forêt, Montelimar, St Malo, Orvault, St Brice Courcelle, Seclin, Amiens et Orange.

Fermer
Apply
2 mai 2017
REF: 1544-00346
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE MAGASIN
Claye Souilly

Nous recherchons pour notre client, enseigne dédiée à l’art culinaire et en pleine expansion, un responsable adjoint(e) de magasin.

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous participez à l’ensemble des tâches impliquant le gestion du point de vente.

Vos missions principales sont:

– L’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation de vos collaborateurs,

– La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,

– La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,

– La gestion administrative du magasin.

Manager expérimenté, vous aimez fédérer votre équipe autour d’une passion, de projets et d’objectifs communs.

Garant du chiffre d’affaires du magasin et de l’image de l’enseigne, vous êtes sensible à la satisfaction de la clientèle ainsi qu’à la performance de vos collaborateurs. Fédérateur, vous insufflez votre professionnalisme à travers l’atteinte et le suivi des objectifs. Doté d’un excellent relationnel, votre créativité et votre sensibilité pour le produit vous pousse à faire de votre magasin un lieu d’échange, d’achats et de plaisir.

Commerçant dans l’âme, rigoureux et dynamique, votre personnalité, votre implication et votre expérience en tant que responsable ou adjoint dans le commerce spécialisé seront les atouts de votre réussite.

Votre rémunération dépendra de votre profil ( Fixe + variables)

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2 mai 2017
REF: 1705-00347
RESPONSABLE ADJOINT(E) DE MAGASIN
Belle Epine

Nous recherchons pour notre client, enseigne internationale de Prêt-à-Porter haut de gammes (homme/femme), un Responsable adjoint(e) de magasin.

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous participez à l’ensemble des tâches impliquant la gestion du point de vente.

Vos principales missions sont :

– Animer et gérer une équipe de vente en assurant la formation, le suivi et l’évaluation,

– Développer l’activité commerciale et veiller à atteindre les objectifs du magasin,

– Garantir la bonne gestion et tenue du magasin afin d’offrir une qualité de service optimale,

– Mettre en valeur les collections à travers le merchandising et le zoning, en collaboration avec le/la Responsable de magasin.

De formation commerciale et manager dans l’âme, vous aimez fédérer une équipe autour de projets et d’objectifs communs.

Vous êtes garant de l’image de l’enseigne, vous êtes sensible à la satisfaction de la clientèle ainsi qu’à la performance de vos collaborateurs.

En tant qu’adjoint(e), vous transmettez votre professionnalisme à travers l’atteinte et le suivi des objectifs. Doté d’un excellent relationnel, votre créativité et votre sensibilité pour le produit vous poussent à faire de votre magasin un lieu d’échange, d’achats et de plaisir.

Commerçant, rigoureux et dynamique, votre addiction à la mode, votre personnalité, votre implication et votre expérience dans le commerce spécialisé seront les atouts de votre réussite.

Anglais ou espagnol ou portugais, niveau conversationnelle.

Rémunération selon le profil (fixe + variable)

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3 mai 2017
REF: 172-003465s
RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)
Val d'Europe

Nous recherchons un responsable de magasin dans le Val l’Europe pour notre client.

L’Entreprise

Notre client est une société anonyme espagnole de prêt à porter qui cartonne depuis plus de 25 ans. Ses vêtements colorés casual et trendy amassent un succès énorme auprès des adolescents et même des adultes. Notre client, dans le but de s’épanouir encore plus, a besoin de nombreux responsables de magasins: VOUS êtes peut-être l’un d’eux!

Le poste

Le candidat, véritable force de vente, a pour principale mission de développer la rentabilité du magasin en veillant au développement et au suivi du chiffre d’affaires et des différents indicateurs de vente en fonction des objectifs fixés.

Le profil

Nous recherchons un candidat justifiant d’une expérience d’au moins 1 ans d’expérience sur un poste similaire et dans le secteur du retail/distribution. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes également une personne de terrain et avez une très bonne capacité d’adaptation. Votre sens de la communication et de la pédagogie et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts pour réussir à ce poste.

NIVEAU CONVERSATIONNEL D’ANGLAIS OU SP REQUIS POUR CE POSTE.

Selon profil (fixe + variable)

Vous êtes challengeur et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? N’hésitez pas à m’envoyer votre CV et je vous recontacterai !

Type d’emploi : CDI – Temps plein

Pour postuler, envoyez votre CV à : louise.wyon@andrew-staffing.com

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3 mai 2017
REF: 1715-00348
RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)
Nice

Nous recherchons un responsable de magasin à Nice pour notre client.

L’Entreprise

Notre client est une société anonyme espagnole de prêt à porter qui cartonne depuis plus de 25 ans. Ses vêtements colorés casual et trendy amassent un succès énorme auprès des adolescents et même des adultes. Notre client, dans le but de s’épanouir encore plus, a besoin de nombreux responsables de magasins: VOUS êtes peut-être l’un d’eux!

Le poste

Le candidat, véritable force de vente, a pour principale mission de développer la rentabilité du magasin en veillant au développement et au suivi du chiffre d’affaires et des différents indicateurs de vente en fonction des objectifs fixés.

Le profil

Nous recherchons un candidat justifiant d’une expérience d’au moins 1 ans d’expérience sur un poste similaire et dans le secteur du retail/distribution. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes également une personne de terrain et avez une très bonne capacité d’adaptation. Votre sens de la communication et de la pédagogie et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts pour réussir à ce poste.

Selon profil (fixe + variable)

Vous êtes challengeur et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? N’hésitez pas à m’envoyer votre CV et je vous recontacterai !

Type d’emploi : CDI – Temps plein

Pour postuler, envoyez votre CV à : louise.wyon@andrew-staffing.com

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3 mai 2017
REF:
RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)
Pau 64

Nous recherchons pour notre client, un(e) responsable de magasin

L’entreprise

Notre client est une enseigne de Prêt-à-porter féminin, raffiné, il représente la classe à la française.

Le poste

Le candidat, véritable force de vente, a pour principale mission de développer la rentabilité du magasin en veillant au développement et au suivi du chiffre d’affaires et des différents indicateurs de vente en fonction des objectifs fixés.

Le profil

Nous recherchons un candidat justifiant d’une expérience d’au moins 1 ans d’expérience sur un poste similaire et dans le secteur du retail/distribution. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes également une personne de terrain et avez une très bonne capacité d’adaptation. Votre sens de la communication et de la pédagogie et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts pour réussir à ce poste.

Rémunération selon le profil (fixe + variable)

Vous êtes challengeur et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? N’hésitez pas à nous envoyer votre CV et nous vous recontacterons !

Type d’emploi : Temps plein

Pour postuler, envoyez votre CV à : louise.wyon@andrew-staffing.com

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3 mai 2017
REF:
RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)
lyon part dieu 69

Nous recherchons pour notre client, un(e) responsable de magasin

L’entreprise

Notre client est une enseigne de Prêt-à-porter féminin, raffiné, il représente la classe à la française.

Le poste

Le candidat, véritable force de vente, a pour principale mission de développer la rentabilité du magasin en veillant au développement et au suivi du chiffre d’affaires et des différents indicateurs de vente en fonction des objectifs fixés.

Le profil

Nous recherchons un candidat justifiant d’une expérience d’au moins 1 ans d’expérience sur un poste similaire et dans le secteur du retail/distribution. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes également une personne de terrain et avez une très bonne capacité d’adaptation. Votre sens de la communication et de la pédagogie et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts pour réussir à ce poste.

Rémunération selon le profil (fixe + variable)

Vous êtes challengeur et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? N’hésitez pas à nous envoyer votre CV et nous vous recontacterons !

Type d’emploi : Temps plein

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3 mai 2017
REF:
RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F) PAP
Terrasses du port

Nous recherchons un directeur de magasin prêt-à-porter pour notre client concernant la zone du bouche du Rhône.

L’entreprise

Notre client est une marques phare de la mode pour jeunes filles et femmes. Répandue partout dans le monde, cette entreprise cartonne depuis bientôt plus de 40 ans. Notre client est activement en recherche d’un responsable de magasin: c’est peut-être vous!

Le poste

Le candidat, véritable force de vente, a pour principale mission de développer la rentabilité du magasin en veillant au développement et au suivi du chiffre d’affaires et des différents indicateurs de vente en fonction des objectifs fixés.

Le profil

Nous recherchons un candidat justifiant d’une expérience d’au moins 1 ans d’expérience sur un poste similaire et dans le secteur du retail/distribution. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes également une personne de terrain et avez une très bonne capacité d’adaptation. Votre sens de la communication et de la pédagogie et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts pour réussir à ce poste.

Selon profil (fixe + variable)

Vous êtes challengeur et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? N’hésitez pas à m’envoyer votre CV et je vous recontacterai !

Type d’emploi : CDI – Temps plein

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3 mai 2017
REF: 1716-00346
RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)
Vannes 56

Notre client, recherche un responsable adjoint de magasin qui sera basé à Vannes (56).

Notre client

Notre client est une grande société française de distribution spécialisée dans l’art culinaire en pleine expansion. Il recherche activement en ce moment un responsable de magasin: c’est peut être vous!

Le poste

Le candidat, véritable force de vente, a pour principale mission de développer la rentabilité du magasin en veillant au développement et au suivi du chiffre d’affaires et des différents indicateurs de vente en fonction des objectifs fixés.

Le profil

Nous recherchons un candidat justifiant d’une expérience d’au moins 1 ans d’expérience sur un poste similaire et dans le secteur du retail/distribution. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes également une personne de terrain et avez une très bonne capacité d’adaptation. Votre sens de la communication et de la pédagogie et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts pour réussir à ce poste.

Selon profil (fixe + variable)

Vous êtes challengeur et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? N’hésitez pas à m’envoyer votre CV et je vous recontacterai !

Type d’emploi : CDI – Temps plein

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3 mai 2017
REF: 1716--00346
RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)
Saint-Honoré 75008

Notre client est activement en recherche d’un responsable de magasin à Saint-Honoré.

L’entreprise

Notre client est une enseigne italienne de maroquinerie luxe très célèbre dans le monde. Ses magasins sont étendus sur plus de 80 pays. Un de ces magasin a urgemment besoin d’un responsable: c’est peut-être vous!

Le poste

Le candidat, véritable force de vente, a pour principale mission de développer la rentabilité du magasin en veillant au développement et au suivi du chiffre d’affaires et des différents indicateurs de vente en fonction des objectifs fixés.

Le profil

Nous recherchons un candidat justifiant d’une expérience d’au moins 1 ans d’expérience sur un poste similaire et dans le secteur du retail/distribution. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes également une personne de terrain et avez une très bonne capacité d’adaptation. Votre sens de la communication et de la pédagogie et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts pour réussir à ce poste.

UN NIVEAU CONVERSATIONNEL D’ANGLAIS EST REQUIS.

Selon profil (fixe + variable)

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Type d’emploi : Temps plein

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3 mai 2017
REF:
RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)
Brest

Notre client, recherche un responsable adjoint de magasin qui sera basé à Brest (29).

Notre client

Notre client est une grande société française de distribution spécialisée dans l’art culinaire en pleine expansion.

Le poste

Le candidat, véritable force de vente, a pour principale mission de développer la rentabilité du magasin en veillant au développement et au suivi du chiffre d’affaires et des différents indicateurs de vente en fonction des objectifs fixés.

Le profil

Nous recherchons un candidat justifiant d’une expérience d’au moins 1 ans d’expérience sur un poste similaire et dans le secteur du retail/distribution. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes également une personne de terrain et avez une très bonne capacité d’adaptation. Votre sens de la communication et de la pédagogie et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts pour réussir à ce poste.

Selon profil (fixe + variable)

Vous êtes challengeur et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? N’hésitez pas à m’envoyer votre CV et je vous recontacterai !

Type d’emploi : CDI – Temps plein

Pour postuler, envoyez votre CV à : louise.wyon@andrew-staffing.com

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2 mai 2017
REF:
RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)
Thonon les bains

Notre client est activement en recherche d’un responsable de magasin.

Le client

Notre client est une des marques phares de la mode pour adolescents dans le monde. L’enseigne française de prêt-à-porté fondée en 1971 à connu un essor considérable si bien qu’elle compte, en 2014, plus de 700 magasins dans toute la France. Notre client recherche un responsable de magasin: c’est peut-être VOUS!

Le poste

Le candidat, véritable force de vente, a pour principale mission de développer la rentabilité du magasin en veillant au développement et au suivi du chiffre d’affaires et des différents indicateurs de vente en fonction des objectifs fixés.

Le profil

Nous recherchons un candidat justifiant d’une expérience d’au moins 1 ans d’expérience sur un poste similaire et dans le secteur du retail/distribution. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes également une personne de terrain et avez une très bonne capacité d’adaptation. Votre sens de la communication et de la pédagogie et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts pour réussir à ce poste.

Selon profil (fixe + variable)

Vous êtes challengeur et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? N’hésitez pas à m’envoyer votre CV et je vous recontacterai !

Type d’emploi : CDI – Temps plein

Pour postuler, envoyez votre CV à : louise.wyon@andrew-staffing.com

 

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2 mai 2017
REF: 1709-00346
Responsable de magasin (H/F)
Nantes

Nous recherchons activement une responsable de magasin flagship pour une enseigne de prêt-à-porter féminin, masculin et pour bébé moyen-haut de gamme. Notre client est un incontournable de la lingerie et des vêtements pour enfants depuis un siècle et demi et cherche un responsable de magasin : il a besoin de vous!

– Vous avez au moins deux ans d’expérience dans le management ?
– Vous maîtrisez parfaitement les indicateurs de performance et les plans d’action associés ?
– Vous êtes force de proposition et n’avez pas peur de gérer du flux ?

Alors, n’hésitez plus, et postulez ! Ce poste est fait pour vous. Pensez à joindre votre CV et je vous recontacterai !

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23 mai 2017
REF: 170117
VENDEUR RAYON CYCLISME (H/F)
Pontault Combault

ENSEIGNE

ANDREW STAFFING, cabinet de recrutement spécialisé dans le Retail, recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans la distribution d’articles de sport, un/une :

VENDEUR RAYON CYCLES (H/F)

MISSION

Rattaché(e) au chef de rayon cycles, votre mission sera de :
• assister le responsable d’équipe dans la vente du matériel cycles;
• vous avez un sens prononcé du service clients, en sachant être attentif aux demandes et aux attentes des clients;
• procéder également à l’entretien et à la réparation des produits et équipements;
…….. et vous êtes bien sûr un passionné de cycles!

PROFIL RECHERCHE

Dynamique et volontaire, vous possédez une première expérience réussie de la vente et de l’entretien/réparation des équipements cycles.

Pratiquant le vélo et véritable passionné, vous saurez faire preuve d’autonomie et d’initiatives pour réussir à ce poste.

Si vous êtes incollable sur les VTT, BMX et klaxons, ce poste est fait pour vous!

SALAIRE : selon profil (fixe + variable)

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail (CV + LM) en indiquant la référence de l’annonce.

 

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3 mai 2017
REF: 1650-00358
Responsable de Rayon cyclisme – Sport (H/F)
Villebon sur Yvettes

Nous recherchons pour notre client un responsable de rayon (H/F) passionné par le sport, et le cyclisme en particulier. Si vous êtes incollable en tout ce qui concerne VTT, BMX et klaxons, ce job est fait pour vous!

L’entreprise:

Notre client cartonne dans le domaine du sport, est le numéro 1 dans la distribution d’articles de sport dans le monde. Cette entreprise dispose de centaines de magasins en France mais est répandue dans le monde entier! La marque française fondée il y a 50 ans et a un chiffre d’affaire dépassant le million. Ainsi, notre client est actuellement en recherche d’employer dans le but de s’épanouir encore plus: VOUS êtes peut-être celui qu’il recherche!

Le poste:

Rattaché au directeur du magasin, vous êtes garant de la politique commerciale de l’enseigne au sein de votre rayon.
Véritable commerçant, vous avez à cœur l’intérêt et la satisfaction client.
Leader dans l’âme, vous managez votre équipe de vente (recrutement, formation, encadrement…)
Force de proposition, vous développez le CA de votre rayon grâce à la mise en place de plans d’actions pertinents.
D’autres missions transverses sont à prévoir.

Le profil:

Dynamique et volontaire, vous possédez une première expérience réussie en management au sein d’un centre de profit.
Homme ou femme de terrain, vous êtes passionné par la vente et le conseil client.
En plus d’une bonne connaissance des indicateurs de performance, la maîtrise du compte d’exploitation est un plus.

Vous êtes challengeur et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? N’hésitez pas à m’envoyer votre CV et je vous recontacterai !

Type d’emploi : Temps plein

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2 mai 2017
REF:
Responsable Rayon – Ski/Rando
-

Nous recherchons pour notre client un responsable matériel (ski)(e) pour leur magasin de Maurepas (78).

Le poste :
Rattaché au directeur de magasin, vous êtes autonome sur l’ensemble de la gestion du rayon, notamment :

  • Gestion du compte d’exploitation
  • Gestion des indicateurs de performance
  • Implantation des produits sur le rayon (merchandising)
  • Gestion des stocks et des commandes
  • Conseil client
  • Management d’une équipe  (suivi, coaching, plannings, etc)

Le profil :
Dynamique et volontaire, vous disposez d’une expérience dans la distribution spécialisée.
Passionné par le ski, vous avez de réelles connaissances sur les produits afférents.

Poste en CDI

Type d’emploi : Temps plein

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2 mai 2017
REF:
CHEF DE DÉPARTEMENT TENNIS- Sport (H/F)
Paris Rivoli

Nous recherchons pour notre client un responsable de rayon (H/F) passionné par le tennis.

L’entreprise:

Notre client cartonne dans le domaine du sport, est le numéro 1 dans la distribution d’articles de sport dans le monde. Cette entreprise dispose de centaines de magasins en France mais est répandue dans le monde entier! La marque française fondée il y a 50 ans. Ainsi, notre client est actuellement en recherche d’employer dans le but de s’épanouir encore plus: VOUS êtes peut-être celui qu’il recherche!

Le poste:

Rattaché au directeur du magasin, vous êtes garant de la politique commerciale de l’enseigne au sein de votre rayon.
Véritable commerçant, vous avez à cœur l’intérêt et la satisfaction client.
Leader dans l’âme, vous managez votre équipe de vente (recrutement, formation, encadrement…)
Force de proposition, vous développez le CA de votre rayon grâce à la mise en place de plans d’actions pertinents.
D’autres missions transverses sont à prévoir.

Le profil:

Dynamique et volontaire, vous possédez une première expérience réussie en management au sein d’un centre de profit.
Homme ou femme de terrain, vous êtes passionné par la vente et le conseil client.
En plus d’une bonne connaissance des indicateurs de performance, la maîtrise du compte d’exploitation est un plus.

Vous êtes challengeur et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? N’hésitez pas à m’envoyer votre CV et je vous recontacterai !

Type d’emploi : Temps plein

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2 mai 2017
REF: 1650-00348
Responsable de Rayon running – Sport (H/F)
Pontalt Combault

Nous recherchons pour notre client un responsable de rayon (H/F) passionné par le sport et de running, possèdant de vastes connaissances en matière d’articles pour coureurs.

L’entreprise:

Notre client cartonne dans le domaine du sport, est le numéro 1 dans la distribution d’articles de sport dans le monde. Cette entreprise dispose de centaines de magasins en France mais est répandue dans le monde entier! La marque française fondée en 1968 a un chiffre d’affaire dépassant le million. Ainsi, notre client est actuellement en recherche d’employer dans le but de s’épanouir encore plus: VOUS êtes peut-être celui qu’il recherche!

Le poste:

Rattaché au directeur du magasin, vous êtes garant de la politique commerciale de l’enseigne au sein de votre rayon.
Véritable commerçant, vous avez à cœur l’intérêt et la satisfaction client.
Leader dans l’âme, vous managez votre équipe de vente (recrutement, formation, encadrement…)
Force de proposition, vous développez le CA de votre rayon grâce à la mise en place de plans d’actions pertinents.
D’autres missions transverses sont à prévoir.

Le profil:

Dynamique et volontaire, vous possédez une première expérience réussie en management au sein d’un centre de profit.
Homme ou femme de terrain, vous êtes passionné par la vente et le conseil client.
En plus d’une bonne connaissance des indicateurs de performance, la maîtrise du compte d’exploitation est un plus.

Vous êtes challengeur et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? N’hésitez pas à m’envoyer votre CV et je vous recontacterai !

Type d’emploi : Temps plein

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2 mai 2017
REF:
Responsable de rayon chaussures/sneakers (H/F)
GL haussmann

Nous recherchons pour notre client un responsable de rayon (H/F) passionné par la chaussure sneakers.

L’entreprise:

Notre client est un incontournable du sneaker, présent sur tous les continents. Ses sneakers sont rependus et connus dans le monde depuis 1970. Cette marque made in France est aussi orientée vers le prêt-à-poté. Notre client recherche un responsable de rayon: c’est peut-être vous!

Le poste:
Rattaché au directeur du magasin, vous êtes garant de la politique commerciale de l’enseigne au sein de votre rayon.
Véritable commerçant, vous avez à cœur l’intérêt et la satisfaction client.
Leader dans l’âme, vous managez votre équipe de vente (recrutement, formation, encadrement…)
Force de proposition, vous développez le CA de votre rayon grâce à la mise en place de plans d’actions pertinents.
D’autres missions transverses sont à prévoir.

Le profil:
Dynamique et volontaire, vous possédez une première expérience réussie en management au sein d’un centre de profit.
Homme ou femme de terrain, vous êtes passionné par la vente et le conseil client.
En plus d’une bonne connaissance des indicateurs de performance, la maîtrise du compte d’exploitation est un plus.
Vous êtes challengeur et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? N’hésitez pas à m’envoyer votre CV et je vous recontacterai !

Type d’emploi : CDI – Temps plein

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2 mai 2017
REF:
Responsable de rayon chaussures/sneakers (H/F)
Gare St Lazare

Nous recherchons pour notre client un responsable de rayon (H/F) passionné par la chaussure sneakers.

L’entreprise:

Notre client est un incontournable du sneaker, présent sur tous les continents. Ses sneakers sont rependus et connus dans le monde depuis 1970. Cette marque made in France est aussi orientée vers le prêt-à-poté. Notre client recherche un responsable de rayon: c’est peut-être vous!

Le poste:
Rattaché au directeur du magasin, vous êtes garant de la politique commerciale de l’enseigne au sein de votre rayon.
Véritable commerçant, vous avez à cœur l’intérêt et la satisfaction client.
Leader dans l’âme, vous managez votre équipe de vente (recrutement, formation, encadrement…)
Force de proposition, vous développez le CA de votre rayon grâce à la mise en place de plans d’actions pertinents.
D’autres missions transverses sont à prévoir.

Le profil:
Dynamique et volontaire, vous possédez une première expérience réussie en management au sein d’un centre de profit.
Homme ou femme de terrain, vous êtes passionné par la vente et le conseil client.
En plus d’une bonne connaissance des indicateurs de performance, la maîtrise du compte d’exploitation est un plus.
Vous êtes challengeur et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? N’hésitez pas à m’envoyer votre CV et je vous recontacterai !

Type d’emploi : CDI – Temps plein

Pour postuler, envoyez votre CV à : louise.wyon@andrew-staffing.com

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29 avril 2017
REF: 1645-00350
Responsable de rayon chaussures/sneakers (H/F)
Gare St Lazare

Nous recherchons pour notre client un responsable de rayon (H/F) passionné par la chaussure sneakers.

L’entreprise:

Notre client est un incontournable du sneaker, présent sur tous les continents. Ses sneakers sont rependus et connus dans le monde depuis 1970. Cette marque made in France est aussi orientée vers le prêt-à-poté. Notre client recherche un responsable de rayon: c’est peut-être vous!

Le poste:
Rattaché au directeur du magasin, vous êtes garant de la politique commerciale de l’enseigne au sein de votre rayon.
Véritable commerçant, vous avez à cœur l’intérêt et la satisfaction client.
Leader dans l’âme, vous managez votre équipe de vente (recrutement, formation, encadrement…)
Force de proposition, vous développez le CA de votre rayon grâce à la mise en place de plans d’actions pertinents.
D’autres missions transverses sont à prévoir.

Le profil:
Dynamique et volontaire, vous possédez une première expérience réussie en management au sein d’un centre de profit.
Homme ou femme de terrain, vous êtes passionné par la vente et le conseil client.
En plus d’une bonne connaissance des indicateurs de performance, la maîtrise du compte d’exploitation est un plus.
Vous êtes challengeur et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? N’hésitez pas à m’envoyer votre CV et je vous recontacterai !

Type d’emploi : CDI – Temps plein

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8 novembre 2016
REF: 1645-00348
Responsable logistique/stocks
Paris

Nous recherchons pour notre client un responsable logistique pour leur flagship situé en plein cœur de Paris.

Le poste :
Rattaché au directeur de magasin, vous êtes en charge de l’ensemble de la partie logistique du magasin, notamment :
– De la gestion des flux de marchandises
– De la mise en place des produits
– De leur contrôle et de leur étiquetage
etc…

Le profil :
Dynamique et volontaire, vous possédez une première expérience similaire au sein d’un centre de profit.
Vous êtes passionné par le sport et le secteur de la distribution spécialisée.

Poste en CDI

Type d’emploi : Temps plein

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3 novembre 2016
REF: 1625-00354
Responsable de rayon / Cosmétiques (H/F)
Paris

Nous recherchons actuellement pour notre client, un/une responsable de rayon pour une enseigne internationale de cosmétiques.

Le poste :

Rattaché au directeur de magasin, vous êtes garant de la politique commerciale de l’enseigne au sein de votre rayon.

Vous possédez un bon leadership qui vous permettra de managerez une équipe de 7 à 10 personnes.

Vous développerez les ventes et le chiffre d’affaires de votre rayon notamment grâce à un conseil client de qualité.

Vous piloterez et animerez l’activité à travers les indicateurs commerciaux et le compte d’exploitation.

Vous élaborerez des plans d’action adaptés à l’activité

 

Le profil :

 

Vous avez une expérience solide en management ?

Vous êtes passionné(e) par le commerce ?

Vous maitrisez les indicateurs de performance ainsi que le compte d’exploitation de votre surface ?

Vous possédez un bon leadership et êtes actuellement à la recherche d’un nouveau challenge ?

N’hésitez pas à postuler !

 

Type d’emploi : CDI

 

 

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Pour la France : Appelez Antoine Bombaglia +33 177 686 396
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