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Bonne nouvelle pour l’Espagne

la décrue importante du chômage. Il repasse en mai sous la barre des 4 millions. Du jamais vu depuis 6 ans.

Le taux de chômage qui pendant la crise frisait les 26 % reste encore très élevé, c’est le deuxième derrière la Grèce, mais sur un an, il est en recul de près de 8 points à 20,5 %. On ne peut pas parler de miracle espagnol mais c’est le fruit d’une croissance qui repart, tirée par la consommation intérieure, le tourisme, la construction et les services, boostée aussi par la baisse de l’énergie.

Les contrats à durée indéterminée, les CDI, sont même en hausse de 17 % mais les CDD et les contrats précaires restent encore les plus nombreux. Bref, une courbe qui s’inverse depuis des mois, c’est un scénario qui, appliqué à la France, pourrait faire rêver François Hollande. Sauf que, l’Espagne, elle, a déjà assoupli son marché du travail comme d’ailleurs une dizaine d’autres pays en Europe.

 Le tournant de 2012

Dès 2012, elle a modifié les règles de son marché du travail par la Reforma Laboral, avec une mesure qui nous parle en ce moment à nous français : la prééminence des conventions collectives négociées dans les entreprises, au détriment des accords de branches ou négociés au niveau des provinces.
Par ailleurs, la loi assouplit les conditions de licenciement économique. Elle a supprimé l’autorisation administrative pour les licenciements collectifs. Autant de mesures dont certaines nous rappellent quelque chose : tout simplement le contenu de la loi El Khomry.

Le taux de chômage espagnol est passé de 26,3 % à 20,5 % en 4 ans et les mesures ont créé plus d’un demi-million d’emplois. Une réforme qu’on peut rapprocher du Job Act italien qui a créé aussi plus de 400 000 emplois. La Grande-Bretagne, elle aussi, a assoupli son marché en 2012, en facilitant licenciements et en accordant des baisses de charges. Résultat, un taux de chômage passé de 7 à 5 %. Dans une dizaine de pays d’Europe, entre 2008 et 2013, près de 400 mesures ont été prises pour réformer le marché de l’emploi.

La distribution, un marché dynamique pour le recrutement

Le secteur de la distribution, secteur de la société de consommation par excellence, recrute massivement. En effet, le secteur est dynamique et est représenté par de nombreuses enseignes et les métiers sont donc également nombreux dans le secteur.

Le secteur de la grande distribution recrute beaucoup, avec ou sans diplôme. Ainsi, des métiers comme employer de rayon ou hôte de caisse (métier qui n’est pas réservé à la gente féminine!) ne demandent pas de diplôme particulier, mais demande avant tout de la motivation.

Cependant, le secteur recrute aussi beaucoup des jeunes diplômés. En effet, pour les diplômés, les métiers de chef de secteur, chef de rayon ou encore responsable de magasin sont accessibles. Les bac+2/3 sont les profils les plus prisés dans ce secteur et avoir fait une école de commerce est préférable. Enfin, le marché du commerce sur Internet; le e-commerce, ouvre de nombreuses opportunités pour le recrutement.

Un taux de chômage faible

Le taux de chômage dans le secteur de la grande distribution est faible, bien en deçà des 10,2% de personnes au chômage dans l’ensemble de la population active française. En effet, malgré la crise qui a impacté la consommation en général, le marché de l’emploi de la distribution s’est globalement maintenu en forme. Les plus grandes opportunités d’embauches se situent autour des grandes villes où la présence de supermarchés et d’hypermarchés ne cesse de s’accroître d’année en année.

Catalogue

Catalogue des offres

7 décembre 2016
REF:
Responsable Rayon – Ski/Rando
-

Nous recherchons pour notre client un responsable matériel (ski) pour leur magasin de Maurepas (78).

Le poste :
Rattaché au directeur de magasin, vous êtes autonome sur l’ensemble de la gestion du rayon, notamment :

  • Gestion du compte d’exploitation
  • Gestion des indicateurs de performance
  • Implantation des produits sur le rayon (merchandising)
  • Gestion des stocks et des commandes
  • Conseil client
  • Management d’une équipe  (suivi, coaching, plannings, etc)

Le profil :
Dynamique et volontaire, vous disposez d’une expérience dans la distribution spécialisée.
Passionné par le ski, vous avez de réelles connaissances sur les produits afférents.

Poste en CDI

Type d’emploi : Temps plein

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8 novembre 2016
REF: 1645-00348
Responsable logistique/stocks
Paris

Nous recherchons pour notre client un responsable logistique pour leur flagship situé en plein cœur de Paris.

Le poste :
Rattaché au directeur de magasin, vous êtes en charge de l’ensemble de la partie logistique du magasin, notamment :
– De la gestion des flux de marchandises
– De la mise en place des produits
– De leur contrôle et de leur étiquetage
etc…

Le profil :
Dynamique et volontaire, vous possédez une première expérience similaire au sein d’un centre de profit.
Vous êtes passionné par le sport et le secteur de la distribution spécialisée.

Poste en CDI

Type d’emploi : Temps plein

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16 septembre 2016
REF: ORC -0504-MONTPELLIER
CHEF DE DEPARTEMENT PUERICULTURE (H/F)
MONTPELLIER

Andrew Staffing est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur du retail.

Nous recherchons pour notre client, un des leaders français du Prêt-à-porter enfants, un(e) Responsable de magasin.

Agissant comme un véritable Responsable de magasin, votre mission principale sera de développer le chiffre d’affaires et de garantir la rentabilité de votre département Puériculture. Vous serez garant de la bonne application de la politique commerciale et du merchandising.

Pour votre département, vos principales missions seront :

– Analyser les indicateurs commerciaux et de gestion,
– Alerter le Directeur du Magasin en cas de dysfonctionnement sur le niveau et la qualité des stocks,
– Participer aux recrutements et évaluer vos collaborateurs, définir les besoins de formation et détecter les potentiels,
– Contrôler et suivre la mise en place des opérations commerciales,
– Accompagner les clients dans le montage de listes de naissance,
– Être l’interlocuteur des fournisseurs de votre département.

Vous avez une première expérience dans la grande distribution ou un secteur similaire.

Vous avez un bon relationnel, vous avez le goût du conseil et le sens du service.

Vous êtes apprécié(e) pour vos qualités managériales, votre sens du commerce et votre sensibilité produit.

Selon profil (fixe + variable)

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16 septembre 2016
REF: VDE-0403dbd
Responsable adjoint(e) magasin
marseille

Entreprise
Société créée en 2001, notre client compte à ce jour 26 magasins répartis sur toute la France. Les magasins d’environ 200 à 250 m² s’articulent autour de quatre univers de la cuisine, à savoir ingrédient, le petit électro ménager, la librairie et la vaisselle de présentation.
Tous les jours à 16h une animation culinaire présente une recette du jour, c’est un moment unique de partage et de communion autour de la passion  de l’art de préparer et de faire plaisir.

Missions
Animation du plateau et management de l’équipe, vendre et conseiller auprès des clients
Réception de marchandises, mise en rayon et théâtralisation des produits, gestion administrative.

Profil
Manager expérimenté, vous aimez fédérer votre équipe autour d’une passion, de projets et d’objectifs communs. Garant du chiffre d’affaires du magasin et de l’image de l’enseigne, vous êtes sensible à la satisfaction de la clientèle ainsi qu’à la performance de vos collaborateurs. Fédérateur, vous insufflez votre professionnalisme à travers l’atteinte et le suivi des objectifs. Doté d’un excellent relationnel, votre créativité et votre sensibilité pour le produit vous pousse à faire de votre magasin un lieu d’échange, d’achats et de plaisir.
Commerçant dans l’âme, rigoureux et dynamique, votre personnalité, votre implication et votre expérience en tant que responsable ou adjoint dans le commerce spécialisé seront les atouts de votre réussite.

Rémunération
Selon profil ( Fixe + variables)

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16 septembre 2016
REF:
DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F)
-

Andrew Staffing est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur du Retail.

Nous recherchons pour notre client, enseigne de PAP mixte, un(e) Responsable de magasin (H/F).

Rattaché au Directeur régional, vous avez en charge :

– les achats et la gestion des stocks,

– l’accueil et le conseil clients ainsi que l’après-vente:  retour, échange, retouche…

– la gestion du CA du magasin,

– le management de l’équipe : animation, formation, supervision des vendeurs,

– la mise en place de cartes de fidélité et utiliser les fichiers clients à bon escient ;

– la prise de décision des démarques pendant les soldes ;

– le règlement d’éventuels litiges entre vendeurs et clients.

Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire dans un magasin idéalement spécialisé en textile.

Vous êtes apprécié(e) pour vos qualités managériales, votre sens du commerce et votre sensibilité produit.

Dynamique, polyvalent, et doté de très fortes qualités relationnelles, vous savez vous adapter très rapidement à différentes situations inhérentes à ce métier.

Selon profil ( Fixe + variable)

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16 septembre 2016
REF:
DIRECTEUR DE MAGASIN
nc

Entreprise

Andrew Staffing est un cabinet de recrutement spécialisé dans le retail.

Nous recherchons pour notre client, magasin de proximité dans le secteur de la grande distribution, un Directeur de magasin H/F.

Missions

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l’ensemble des tâches impliquant la gestion du point de vente, à savoir :

  • le recrutement et l’encadrement de l’ensemble du personnel
  • l’élaboration des budgets et la fixation des objectifs aux responsables de rayon
  • la négociation avec les fournisseurs dans le cas d’opérations de grande envergure
  • le contrôle du bon fonctionnement du magasin (planning, contrats…)
  • le suvi du chiffre d’affaires ainsi que la rentabilité des divers rayons et prendre les mesures qui s’imposent (réaménagement, promotion…)
  • transmission à la direction des données du magasin, des commentaires, des suggestions

Profil

Le directeur de magasin doit maîtriser les points suivants :

  1. les techniques de merchandising et de trade-marketing
  2. les notions de remodeling (réhabilitation, rénovation et extension)
  3. des compétences dans le domaine juridique
  4. des connaissances en gestion

De niveau minimum bac+3,  il doit faire preuve d’une grande rigueur, d’un fort charisme. Il doit posséder d’excellentes qualités relationnelles, un grand sens de l’innovation ainsi qu’une grande disponibilité.

Rémunération

Fourchette entre 33 et 37k€

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16 septembre 2016
REF:
RESPONSABLE de MAGASIN (H/F)
-

Andrew Staffing est un cabinet de recrutement spécialisé en Retail.

Nous recherchons pour notre client, enseigne entièrement dédiée à l’art culinaire et en pleine expansion, un responsable de magasin H/F.

Rattaché(e) au Responsable de région, vous avez la responsabilité de l’ensemble des tâches impliquant la gestion du point de vente.

Vos missions principales sont:

– Contribuer au développement du CA et veiller à réaliser les objectifs du magasin,

– Garantir la bonne présentation et la tenue du magasin en garantissant une qualité de service optimale,

– Assurer la bonne gestion des stocks, le respect de la politique merchandising et des procédures du Groupe,

– Recruter, piloter et veiller à la formation et au suivi de l’équipe de vente.

Manager dans l’âme, vous aimez fédérer une équipe autour de projets et d’objectifs communs.

Vous êtes garant de l’image de l’enseigne, vous êtes sensible à la satisfaction de la clientèle ainsi qu’à la performance de vos collaborateurs.

Vous transmettez votre professionnalisme à travers l’atteinte et le suivi des objectifs.

Doté d’un excellent relationnel, votre créativité et votre sensibilité pour le produit vous poussent à faire de votre magasin un lieu d’échange, d’achats et de plaisir.

Commerçant, rigoureux et dynamique, votre personnalité, votre implication et votre 1ere expérience dans le commerce spécialisé seront les atouts de votre réussite.

Selon profil (fixe + variable)

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16 septembre 2016
REF: ABO-TOU1-2016
DIRECTEUR DE RESTAURANT
Toulouse

 

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du marché de la restauration en france, un Directeur de restaurant (H/F).

  •  Vous avez une expérience confirmée pour coordonnées et superviser toutes les activités d’un restaurant
  •  Vous maîtrisez parfaitement la gestion financière et la définition des tarifs appliqués dans votre établissement ?
  •  Vous avez l’habitude de gérer les recrutements et l’organisation du travail du personnel ?
  •  Vous avez un appétence prononcé pour la cuisine et avez un excellent relationnel.
       Alors, n’hésitez plus, et postulez ! Ce poste est fait pour vous.
Pensez à joindre votre CV et je vous recontacterai !
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16 septembre 2016
REF: BUG-1506-Paris
MANAGER RESTAURATION (H/F)
Paris

Andrew Staffing est un cabinet de recrutement spécialisé en retail et distribution spécialisée.

Nous recherchons pour notre client, enseigne internationale de restauration rapide, un Manager H/F.

Rattaché(e) au Directeur du restaurant, vous participez activement aux tâches liées au pilotage du site.

Vos missions principales sont:

– Assurer la gestion courante du restaurant (péparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks, et de l’approvisionnement, …) dans le respect des standards de l’enseigne et des normes légales en matière d’hygiène et de sécurité.

– Animer, briefer, encadrer, et responsabiliser au quotidien une équipe d’équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes.

Vous avez une expérience confirmée dans la restauration ou dans la vente ainsi qu’une expérience significative dans la gestion d’équipe.

Attentif à une bonne ambiance de travail en équipe et sensible au respect des normes d’hygiène et de sécurité, enthousiaste et dynamique vous mettez tout en œuvre pour assurer une qualité de service optimale auprès de nos clients.

Selon profil (fixe + variable)

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16 septembre 2016
REF: OMA-1011- LAGNY SUR MARNE
RESPONSABLE ADJOINT MAGASIN (H/F)
LAGNY sur MARNE

Andrew Staffing est un cabinet de recrutement spécialisé en retail.

Nous recherchons pour notre client, leader français du déstockage de produits de marques en pleine expansion, un Responsable adjoint de magasin (H/F).

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous piloterez les départements sur des univers tels que l’équipement de la maison, le textile, etc. avec l’aide de votre équipe.

 Vos missions principales sont:

 – L’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation de vos collaborateurs,

– La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,

– La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,

– La gestion administrative du magasin.

De formation supérieure en commerce ( BTS/DUT), vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire.

Vous possédez une bonne connaissance des produits en général et du textile en particulier, de la gestion de rayons et de l’organisation opérationnelle d’un point de vente.

Véritable leader d’équipe, vous êtes une référence d’exemplarité et de motivation.

Vous avez un excellent sens du commerce et un très bon relationnel.

Vous êtes capable de communiquer votre enthousiasme.

Selon profil (fixe + variable)

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16 septembre 2016
REF:
RESPONSABLE ADJOINT MAGASIN (H/F)
-

Andrew Staffing est un cabinet de recrutement spécialisé en retail.

Nous recherchons pour notre client, enseigne entièrement dédiée à l’art culinaire et en pleine expansion, un responsable adjoint de magasin H/F.

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous participez largement à l’ensemble des tâches impliquant le gestion du point de vente.

Vos missions principales sont:

– L’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation de vos collaborateurs,

– La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,

– La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,

– La gestion administrative du magasin.

Manager dans l’âme, vous aimez fédérer une équipe autour de projets et d’objectifs communs.

Vous êtes garant de l’image de l’enseigne, vous êtes sensible à la satisfaction de la clientèle ainsi qu’à la performance de vos collaborateurs.

En tant qu’adjoint, vous transmettez votre professionnalisme à travers l’atteinte et le suivi des objectifs.

Doté d’un excellent relationnel, votre créativité et votre sensibilité pour le produit vous poussent à faire de votre magasin un lieu d’échange, d’achats et de plaisir.

Commerçant, rigoureux et dynamique, votre personnalité, votre implication et votre expérience en tant que vendeur et/ou responsable adjoint dans le commerce spécialisé seront les atouts de votre réussite.

Selon profil (fixe + variable)

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16 septembre 2016
REF: OMA-1010-VERT SAINT DENIS
RESPONSABLE ADJOINT MAGASIN (H/F)
Vert Saint Denis

Andrew Staffing est un cabinet de recrutement spécialisé en retail.

Nous recherchons pour notre client, leader français du destockage de produits de marques en pleine expansion, un Responsable adjoint de magasin (H/F).

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous piloterez les départements sur des univers tels que l’équipement de la maison, le textile, etc. avec l’aide de votre équipe.

 Vos missions principales sont:

 – L’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation de vos collaborateurs,

– La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,

– La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,

– La gestion administrative du magasin.

De formation supérieure en commerce ( BTS/DUT), vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire.

Vous possédez une bonne connaissance des produits en général et du textile en particulier, de la gestion de rayons et de l’organisation opérationnelle d’un point de vente.

Véritable leader d’équipe, vous êtes une référence d’exemplarité et de motivation.

Vous avez un excellent sens du commerce et un très bon relationnel.

Vous êtes capable de communiquer votre enthousiasme.

Selon profil (fixe + variable)

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16 septembre 2016
REF: ROM-1504-PARIS
RESPONSABLE ADJOINT MAGASIN (H/F)
Paris

Andrew Staffing est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur du retail.

Nous recherchons pour notre client, enseigne internationale de Prêt-à-Porter féminin, un Responsable adjoint de magasin H/F.

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous participez largement à l’ensemble des tâches impliquant la gestion du point de vente.

Vos principales missions sont :

– Animer et gérer une équipe de vente en assurant la formation, le suivi et l’évaluation,

– Développer l’activité commerciale et veiller à atteindre les objectifs du magasin,

– Garantir la bonne gestion et tenue du magasin afin d’offrir une qualité de service optimale,

– Mettre en valeur les collections à travers le merchandising et le zoning, en collaboration avec le/la Responsable de magasin.

De formation commerciale et manager dans l’âme, vous aimez fédérer une équipe autour de projets et d’objectifs communs.

Vous êtes garant de l’image de l’enseigne, vous êtes sensible à la satisfaction de la clientèle ainsi qu’à la performance de vos collaborateurs.

En tant qu’adjoint(e), vous transmettez votre professionnalisme à travers l’atteinte et le suivi des objectifs. Doté d’un excellent relationnel, votre créativité et votre sensibilité pour le produit vous poussent à faire de votre magasin un lieu d’échange, d’achats et de plaisir.

Commerçant, rigoureux et dynamique, votre addiction à la mode, votre personnalité, votre implication et votre expérience dans le commerce spécialisé seront les atouts de votre réussite.

Selon profil (fixe + variable)

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23 septembre 2016
REF:
RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)
Lyon

Nous recherchons activement une responsable de magasin flagship pour une enseigne de prêt-à-porter féminin moyen-haut de gamme.
– Vous avez au moins deux ans d’expérience dans le management ?
– Vous maîtrisez parfaitement les indicateurs de performance et les plans d’action associés ?
– Vous êtes force de proposition et n’avez pas peur de gérer du flux ?
Alors, n’hésitez plus, et postulez ! Ce poste est fait pour vous.
Pensez à joindre votre CV et je vous recontacterai !

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16 septembre 2016
REF: CDI 1610-0550- MARNE LA VALLEE
RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)
Marne la vallée

Entreprise

Andrew Staffing est un cabinet de recrutement spécialisé dans retail.

Nous recherchons pour notre client, enseigne de PAP mixte type jeannerie, un responsable de magasin H/F.

Missions

Rattaché(e) au Responsable de Région, vous êtes en charge de l’ensemble des tâches impliquant la gestion du point de vente au sein d’un village Outlet.

Bon manager mais également fin gestionnaire, vous serez à la tête d’une équipe de 7 personnes.

Afin de faire progresser les ventes, vous veillez attentivement aux stocks, vous mettez en place des opérations de merchandising, et orchestrez des animations commerciales. Vous assurez ou supervisez l’accueil de la clientèle ainsi que la vente. Vous êtes responsable de la rentabilité du magasin.

En tant que manager, vous formez et animez votre équipe.

Profil

Très disponible, dynamique, rigoureux et organisé, vous vous distinguez par vos qualités à la fois commerciales et relationnelles.

Doté d’une précédente expérience de manager, vous possédez au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans le secteur PAP masculin Haut de Gamme.

Vous possédez un sens du service et du conseil développé, ainsi qu’une très bonne présentation.

La maîtrise de l’anglais est obligatoire.

Rémunération

25/30K€ + variable sur CA

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16 septembre 2016
REF: 1610-0550- MARNE LA VALLEE
RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)
Marne la Vallée

Andrew Staffing est un cabinet de recrutement spécialisé dans retail.

Nous recherchons pour notre client, enseigne de PAP mixte type jeannerie, un responsable de magasin H/F.

Rattaché(e) au Responsable de Région, vous êtes en charge de l’ensemble des tâches impliquant la gestion du point de vente au sein d’un village Outlet.

Bon manager mais également fin gestionnaire, vous serez à la tête d’une équipe de 7 personnes.

Afin de faire progresser les ventes, vous veillez attentivement aux stocks, vous mettez en place des opérations de merchandising, et orchestrez des animations commerciales. Vous assurez ou supervisez l’accueil de la clientèle ainsi que la vente. Vous êtes responsable de la rentabilité du magasin.

Très disponible, dynamique, rigoureux et organisé, vous vous distinguez par vos qualités à la fois commerciales et relationnelles.

Doté d’une précédente expérience de manager, vous possédez au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans le secteur PAP masculin Haut de Gamme.

Vous possédez un sens du service et du conseil développé, ainsi qu’une très bonne présentation.

La maîtrise de l’anglais est obligatoire.

25/30K€ + variable sur CA

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16 septembre 2016
REF: OMA-1010-VERT SAINT DENIS
RESPONSABLE ADJOINT MAGASIN (H/F)
Vert Saint Denis

Andrew Staffing est un cabinet de recrutement spécialisé en retail.

Nous recherchons pour notre client, leader français du destockage de produits de marques en pleine expansion, un Responsable adjoint de magasin (H/F).

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous piloterez les départements sur des univers tels que l’équipement de la maison, le textile, etc. avec l’aide de votre équipe.

 Vos missions principales sont:

 – L’animation du magasin et le management de l’équipe, en assurant la formation, l’accompagnement et l’évaluation de vos collaborateurs,

– La vente et le conseil auprès des clients, en garantissant une qualité d’accueil et de service optimal,

– La réception de marchandises, la mise en rayon et la valorisation des produits,

– La gestion administrative du magasin.

De formation supérieure en commerce ( BTS/DUT), vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire.

Vous possédez une bonne connaissance des produits en général et du textile en particulier, de la gestion de rayons et de l’organisation opérationnelle d’un point de vente.

Véritable leader d’équipe, vous êtes une référence d’exemplarité et de motivation.

Vous avez un excellent sens du commerce et un très bon relationnel.

Vous êtes capable de communiquer votre enthousiasme.

Selon profil (fixe + variable)

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16 septembre 2016
REF:
RESPONSABLE de MAGASIN (H/F)
-

Andrew Staffing est un cabinet de recrutement spécialisé en Retail.

Nous recherchons pour notre client, enseigne entièrement dédiée à l’art culinaire et en pleine expansion, un responsable de magasin H/F.

Rattaché(e) au Responsable de région, vous avez la responsabilité de l’ensemble des tâches impliquant la gestion du point de vente.

Vos missions principales sont:

– Contribuer au développement du CA et veiller à réaliser les objectifs du magasin,

– Garantir la bonne présentation et la tenue du magasin en garantissant une qualité de service optimale,

– Assurer la bonne gestion des stocks, le respect de la politique merchandising et des procédures du Groupe,

– Recruter, piloter et veiller à la formation et au suivi de l’équipe de vente.

Manager dans l’âme, vous aimez fédérer une équipe autour de projets et d’objectifs communs.

Vous êtes garant de l’image de l’enseigne, vous êtes sensible à la satisfaction de la clientèle ainsi qu’à la performance de vos collaborateurs.

Vous transmettez votre professionnalisme à travers l’atteinte et le suivi des objectifs.

Doté d’un excellent relationnel, votre créativité et votre sensibilité pour le produit vous poussent à faire de votre magasin un lieu d’échange, d’achats et de plaisir.

Commerçant, rigoureux et dynamique, votre personnalité, votre implication et votre 1ere expérience dans le commerce spécialisé seront les atouts de votre réussite.

Selon profil (fixe + variable)

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7 décembre 2016
REF:
Responsable Rayon – Ski/Rando
-

Nous recherchons pour notre client un responsable matériel (ski) pour leur magasin de Maurepas (78).

Le poste :
Rattaché au directeur de magasin, vous êtes autonome sur l’ensemble de la gestion du rayon, notamment :

  • Gestion du compte d’exploitation
  • Gestion des indicateurs de performance
  • Implantation des produits sur le rayon (merchandising)
  • Gestion des stocks et des commandes
  • Conseil client
  • Management d’une équipe  (suivi, coaching, plannings, etc)

Le profil :
Dynamique et volontaire, vous disposez d’une expérience dans la distribution spécialisée.
Passionné par le ski, vous avez de réelles connaissances sur les produits afférents.

Poste en CDI

Type d’emploi : Temps plein

Fermer
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8 novembre 2016
REF: 1645-00350
Responsable de rayon chaussures/sneakers (H/F)
Paris

Andrew Staffing est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du retail.
Nous recherchons pour notre client un responsable de rayon (H/F) passionné par la chaussure sneakers.

Le poste:
Rattaché au directeur du magasin, vous êtes garant de la politique commerciale de l’enseigne au sein de votre rayon.
Véritable commerçant, vous avez à cœur l’intérêt et la satisfaction client.
Leader dans l’âme, vous managez votre équipe de vente (recrutement, formation, encadrement…)
Force de proposition, vous développez le CA de votre rayon grâce à la mise en place de plans d’actions pertinents.
D’autres missions transverses sont à prévoir.

Le profil:
Dynamique et volontaire, vous possédez une première expérience réussie en management au sein d’un centre de profit.
Homme ou femme de terrain, vous êtes passionné par la vente et le conseil client.
En plus d’une bonne connaissance des indicateurs de performance, la maîtrise du compte d’exploitation est un plus.
Vous êtes challengeur et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? N’hésitez pas à m’envoyer votre CV et je vous recontacterai !

Type d’emploi : CDI – Temps plein

Pour postuler, envoyez votre CV à : louise.wyon@andrew-staffing.com

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8 novembre 2016
REF: 1645-00348
Responsable logistique/stocks
Paris

Nous recherchons pour notre client un responsable logistique pour leur flagship situé en plein cœur de Paris.

Le poste :
Rattaché au directeur de magasin, vous êtes en charge de l’ensemble de la partie logistique du magasin, notamment :
– De la gestion des flux de marchandises
– De la mise en place des produits
– De leur contrôle et de leur étiquetage
etc…

Le profil :
Dynamique et volontaire, vous possédez une première expérience similaire au sein d’un centre de profit.
Vous êtes passionné par le sport et le secteur de la distribution spécialisée.

Poste en CDI

Type d’emploi : Temps plein

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3 novembre 2016
REF: 1625-00354
Responsable de rayon / Cosmétiques (H/F)
Paris

Nous recherchons actuellement pour notre client, un/une responsable de rayon pour une enseigne internationale de cosmétiques.

Le poste :

Rattaché au directeur de magasin, vous êtes garant de la politique commerciale de l’enseigne au sein de votre rayon.

Vous possédez un bon leadership qui vous permettra de managerez une équipe de 7 à 10 personnes.

Vous développerez les ventes et le chiffre d’affaires de votre rayon notamment grâce à un conseil client de qualité.

Vous piloterez et animerez l’activité à travers les indicateurs commerciaux et le compte d’exploitation.

Vous élaborerez des plans d’action adaptés à l’activité

 

Le profil :

 

Vous avez une expérience solide en management ?

Vous êtes passionné(e) par le commerce ?

Vous maitrisez les indicateurs de performance ainsi que le compte d’exploitation de votre surface ?

Vous possédez un bon leadership et êtes actuellement à la recherche d’un nouveau challenge ?

N’hésitez pas à postuler !

 

Type d’emploi : CDI

 

 

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3 novembre 2016
REF: 1641-00348
Responsable de Rayon – Sport (H/F)
Paris

Nous recherchons pour notre client un responsable de rayon (H/F) passionné par le sport.

Le poste:

Rattaché au directeur du magasin, vous êtes garant de la politique commerciale de l’enseigne au sein de votre rayon.
Véritable commerçant, vous avez à cœur l’intérêt et la satisfaction client.
Leader dans l’âme, vous managez votre équipe de vente (recrutement, formation, encadrement…)
Force de proposition, vous développez le CA de votre rayon grâce à la mise en place de plans d’actions pertinents.
D’autres missions transverses sont à prévoir.

Le profil:

Dynamique et volontaire, vous possédez une première expérience réussie en management au sein d’un centre de profit.
Homme ou femme de terrain, vous êtes passionné par la vente et le conseil client.
En plus d’une bonne connaissance des indicateurs de performance, la maîtrise du compte d’exploitation est un plus.

Vous êtes challengeur et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? N’hésitez pas à m’envoyer votre CV et je vous recontacterai !

Type d’emploi : Temps plein

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Contact

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