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Responsable Acquisition H/F

location_on Saint-Ouen (93) -  inbox CDI

Publié le . Références: LS93DCJ

Nous recherchons pour notre client, enseigne de prêt-à-porter féminin incontournable leader du marché sur le segment des 10-18 ans, un(e) Responsable Acquisition H/F

Grandes perspectives d’évolution, réseau en pleine expansion, très belle opportunité ! Cette enseigne est leader sur son marché et se décrit comme fun et dynamique : elle recherche donc une personne à son image.

Qui sommes-nous ?

Andrew Staffing est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la distribution, de la restauration et du e-commerce.

En quoi consiste le métier ?

Au sein de la Direction Digitale, tu développes la notoriété du site internet de la marque sur l’ensemble des canaux d’acquisition en t’appuyant sur des stratégies d’inbound et de growth marketing.

Les principaux piliers du poste sont les suivants :

1) Développement de la visibilité & du trafic E-commerce

Paid :

– En cohérence avec P&L E-Commerce, définition et suivi permanent du budget & des indicateurs de performances trafic (monitoring reach & ROI sur l’ensemble des leviers // définition des modèles d’attribution)

– Pilotage et optimisation des campagnes paid existantes via une approche ROIste. Challenge des leviers, formats et plateformes

– Utilisation des données clients en vue de construire des audiences cibles et générer des insights d’optimisation

– Coordination des campagnes média digitales avec les Directions Communication & Retail pour assurer une visibilité à 360° des temps forts de la marque

Organic :

– En collaboration avec notre agence partenaire & les équipes métiers (E-merchandising / Projets…), définition et mise en œuvre de la stratégie SEO

– Veille constante sur les nouvelles techniques d’optimisation SEO et les nouveaux algorithmes des moteurs de recherche

– Création de synergies SEM

2) Suivi de la performance & reporting

– En collaboration avec les agences partenaires, création & suivi de dashboard hebdomadaires et mensuels sur l’ensemble des leviers (>customer journey)

– Analyse des leviers et formalisation d’insights & plans d’actions

Pourquoi postuler ?

Tu disposes d’une bonne maîtrise des outils de gestion de campagnes SEA (Adwords, Bing, etc), Social (Facebook, Snapchat, …), des problématiques techniques et de gestion de contenu liées au référencement naturel, ainsi que de Google Analytics ?

Tu es de nature analytique et tu aimes entrer dans le détail et creuser l’information pour dégager insights et plan d’actions ?

Tu es capable d’évoluer rapidement dans un environnement en fort développement, avec une capacité à détecter les opportunités trafic & business ?

Tu disposes d’un esprit critique et tu es capable de remettre en question les acquis via une démarche exploratoire et « test & learn » ?

T’as envie de travailler au sein d’une entreprise fun, dynamique mais surtout #zéroétiquette ?

Cette opportunité vous intéresse ?

N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV ! 

Postuler à cette offre

Une fois votre candidature réalisée, un de nos consultants vous contactera pour en savoir plus sur vos aspirations et vous présenter l'offre.

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