Description de l’emploi :
Nous recherchons pour notre client, entreprise internationale leader sur le marché des chaussures de sport et de mode, HRBP (Business Partner Ressources Humaines) à Paris (75).
Description du poste :
En tant que HRBP, vos missions principales seront les suivantes :
- Développer et mettre en œuvre les politiques et procédures RH en accord avec la stratégie globale de l’entreprise.
- Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes en leur fournissant des conseils et une expertise RH.
- Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés (contrats, congés, absences, etc.).
- Gérer les relations sociales et assurer la communication avec les représentants du personnel.
- Participer à la mise en place de plans de formation.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus.
Profil :
- Expérience avérée en RH opérationnel ou parcours croisé (secteur du retail) d’au moins 5 ans.
- Maîtrise de l’anglais obligatoire.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Forte orientation client et sens du service.
- Capacité à travailler en équipe.
Avantages :
- Poste permanent à temps plein.
- Package compétitif.
- Atmosphère de travail internationale et diversifiée.
- Environnement de travail égalitaire et basé sur le mérite.
- Opportunité de faire partie d’une entreprise en croissance rapide où vous pouvez également vous développer…
Qui sommes-nous :
Andrew Staffing est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la distribution, de la restauration et du e-commerce.
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