Notre méthode

Notre méthode : disponibilité et réactivité !

Chez ANDREW STAFFING, nous vous proposons un interlocuteur unique pour un maximum d’efficacité.

 

Définition du cahier des charges

–          Contexte de la prise de poste

–          Compétences techniques et humaines requises pour le poste

–          Définition du cœur de cible

Nos outils de recherche

–          La Chasse : appel des candidats directement sur leur point de vente

–          Notre base de données (+ 40 000 candidats issus des secteurs de la distribution et de la restauration)

–          Les réseaux sociaux : comptes professionnels Linkedin et Viadeo

–          Les jobboards spécialisés

–          Notre réseau de coopteurs

Notre méthode de sélection :

–          Expertise métiers nous permettant de cibler efficacement les bons profils

–          Evaluation des candidats via des entretiens appuyés

–          Réalisation de contrôles de références systématiques